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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlich und interessant
Bewerber/inHat sich 2018 als Kommunikationsplaner/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell keine Rückmeldefrist nennen und nicht unbedingt hervorheben, wie wichtig einem die Verbindlichkeit ist, wenn man sich anschliessend erst eine Woche nach genannter Frist zurück meldet. War in meinem Fall nicht schlimm, da ich mich selbst bereits anders entschieden habe. Allerdings hinterlässt es bei einem sonst guten Eindruck einen faden Beigeschmack.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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