Ich musste diese Firma vor Gericht bringen, um an mein Recht zu kommen !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber Starco Security AG finde ich gut, dass er vor Gericht dazu verurteilt wurde, mir Geld zu bezahlen und mir auch ein besseres Arbeitszeugnis auszustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An diesem Arbeitgeber finde ich nicht gut, dass er sich nicht ans Gesetz und an den GAV gehalten hat und ich mein Recht und mein Geld erst nach mehreren Gerichtsverfahren erhalten habe.
Verbesserungsvorschläge
- Ich empfehle das höhere Kader komplett auszuwechseln.
- Ich empfehle keine UNWAHREN GAV-Konformitätsbestätigungen der PaKo-Sicherheit mehr zu zeigen um so über GAV-Verstösse hinwegzutäuschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht.
Die Arbeitsatmosphäre war seeeeehr schlecht.
Obwohl die meisten Arbeitskollegen tolle Menschen waren, hat das höhere Kader die Arbeitsatmosphäre sehr stark belastet. Besonders als Angestellte gemerkt hatten, dass sie nicht so viel Lohn bekommen, wie sie eigentlich laut Gesetz bekommen müssten. Als sie dies kritisierten und dies der Polizei und den Gerichten meldeten, hat das höhere Kader eine seeeeehr schlechte Arbeitsatmosphäre erzeugt. Die damit zusammenhängenden Gerichtsverfahren gegen diese Firma dauern zum Teil noch an. Eines der ersten Gerichtsverfahren wurde aber schon beendet und die Firma wurde schon damals vom Arbeitsgericht Zürich (mit Gerichtsurteil AH140079-L/U vom 12. März 2015) dazu verurteilt, mir mehrere Geldbeträge zu bezahlen und mir ein besseres Arbeitszeugnis auszustellen. Ein anderes Gerichtsverfahren wurde nötig, weil mich die Firma grundlos betrieben hatte. Auch dieses Gerichtsverfahren habe ich gewonnen und das Obergericht des Kantons Zürich hat (mit Gerichtsurteil PP180033-O/U vom 28. Mai 2019) die Firma verurteilt. Ich empfehle einen Blick auf diese ÖFFENTLICHEN Gerichtsurteile.
Kommunikation
Sehr schlecht.
Das was ich von den Vorgesetzten bzw. Geschäftsführern hören musste, darf ich hier gar nicht schreiben, denn die Kununu-Regeln lassen das nicht zu.
Mich würde es auch nicht überraschen, wenn diese Firma hier im Kununu Fake-Kommentare schreiben würde, um sich weniger schlecht darzustellen als sie ist.
Kollegenzusammenhalt
Mittelmässig.
Die meisten Arbeitskollegen (und vor allem eine Arbeitskollegin) waren wirklich anständige und tolle Menschen und haben sehr gut zusammengehalten, aber das Verhalten der Vorgesetzten (vor allem das des höheren Kaders) hat das seeeeehr erschwert.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht.
Ich bin schon lange in dieser Branche und mag die Schichtarbeit und Nachtarbeit. Aber bei dieser Firma konnte ich mich nicht darauf verlassen, dass meine freien Tage, meine Ruhezeiten und meine Schlaf-Zeiten respektiert werden. Die Firma hatte keine Skrupel mich jederzeit anzurufen, egal ob ich wach war oder Schlafzeiten hatte. Obwohl ich KEINEN Pikett-Arbeitsvertrag hatte und deswegen auch KEINEN Pikett-Lohn erhielt, wurde ich von der Firma behandelt, als ob ich ein Pikett-Angestellter wäre.
Ich hab schon gesehen, wie ein Tag der auf einem definitiven Firma-Arbeitsplan als "frei" angegeben war, plötzlich (also kurzfristig und ohne Erlaubnis) von einem freien Tag zu einem Arbeitstag umgewandelt wurde. So kann man weder seine Freizeit noch seine Ruhezeit geniessen.
Auch hier empfehle ich einen Blick auf die zwei oben bei “Arbeitsatmosphäre“ genannten Gerichtsurteile gegen diese Firma.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Vor allem das höhere Kader spielte am Anfang die Rolle der seriösen und gesetzestreuen Kader. Da diese Firma mehrere seriöse Kunden hatte, kaufte ich ihnen am Anfang diese Rolle ab. Aber je mehr ich die systematischen Gesetzesverstösse der Firma aufzudecken begann, desto mehr konnte ich das wahre Wesen der Vorgesetzten erkennen und desto schlechter wurde das Verhalten der Vorgesetzten.
Auch hier empfehle ich einen Blick auf die zwei oben bei “Arbeitsatmosphäre“ genannten Gerichtsurteile gegen diese Firma.
Interessante Aufgaben
Sehr schlecht.
Eigentlich hätte es interessante Aufgaben gehabt, aber sobald ich gemerkt hatte, wie häufig die Firma gegen das Gesetz verstiess und wie oft ich weniger Lohn bekam als mir zustand, rückten die interessanten Aufgaben in den Hintergrund. Die einzige Aufgabe lautet dann: Das Gesetz studieren um alle Gesetzesverstösse der Firma zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht.
Die Grundausbildung welche mir die Firma laut Gesetz als Arbeitszeit hätte bezahlen müssen, wurde mir nicht bezahlt (eines der vielen Gründe, wieso ich diese Firma vor Gericht ziehen musste).
Und noch schlimmer: Für die Grundausbildung welche laut Gesetz dem Arbeitnehmern nichts kosten darf, hat diese Firma von mir Geld verlangt und mir sogar die Betreibung angedroht (eines der vielen Gründe, wieso ich diese Firma vor Gericht ziehen musste).
Das waren nur 2 Beispiele aus einer sehr langen Liste.
Alle diese Sachen haben die Arbeitsbedingungen sehr schlecht gemacht und bei mir den Eindruck erweckt, dass mich die Firma nicht als Mensch wertschätzt, sondern nur als dummen und gut auszubeutenden Befehlsempfänger gesehen hat.
Auch hier empfehle ich einen Blick auf die zwei oben bei “Arbeitsatmosphäre“ genannten Gerichtsurteile gegen diese Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schlecht.
Umweltschutz:
Bei der Firma habe ich keine besonderen Umweltschutzmassnahmen erlebt.
Sozialbewusstsein:
Bei meiner Anstellung hat die Firma zwar behauptet sozial zu sein und sich für das Gesetz, den GAV und die Arbeitnehmer-Rechte einzusetzen. Doch in der Praxis musste ich mit der Zeit feststellen, dass die Firma bzw. das höhere Kader keine Skrupel hat gegen Gesetz, GAV oder Arbeitnehmer-Rechte zu verstossen.
Auch hier empfehle ich einen Blick auf die zwei oben bei “Arbeitsatmosphäre“ genannten Gerichtsurteile gegen diese Firma.
Image
Sehr schlecht.
Am Anfang spielte uns das höhere Kader die Rolle der seriösen und gesetzestreuen Firma perfekt vor, doch mit der Zeit musste ich feststellen, dass es nicht so war. Personen die diese Firma nicht kennen, glauben vielleicht, sie hätte ein tolles Image, aber als jemand der die Firma von innen gesehen hat und kennt, rate ich zu Vorsicht vor dieser Firma!
Auch hier empfehle ich einen Blick auf die zwei oben bei “Arbeitsatmosphäre“ genannten Gerichtsurteile gegen diese Firma.
Auch sollte man gefasst sein, dass diese Firma UNWAHRE "GAV-Konformitätsbestätigungen" der PaKo-Sicherheit zeigt, welche angeblich belegen sollen, dass sich die Firma an den GAV hält. Ich habe schon zwei solche Bestätigungen gesehen, welche sich vor Gericht als UNWAHR rausgestellt haben. Das stinkt zwar sehr nach Korruption, aber das konnte noch nicht bewiesen werden. Lasst Euch also nicht von solchen Dokumenten für dumm verkaufen !!!
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht.
Ich habe auf Anstand und auf die Einhaltung von Gesetzen bestanden und wurde trotz sehr guten Leistungen nicht befördert, sondern sehr unschön gekündigt.
Auch hier empfehle ich einen Blick auf die zwei oben bei “Arbeitsatmosphäre“ genannten Gerichtsurteile gegen diese Firma.