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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
a real nightmare
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
burning through talent, no feedback culture, intransparent, controlling, firing without warning, pretending to care about people but you can't find lower payment in Switzerland. I wish I had known this but it was my first job in CH.
Verbesserungsvorschläge
listen to employee feedback (not as a witch hunt, but take it on board) – maybe try to keep an HR employee for longer than 3 months
Gehalt/Sozialleistungen
I've never been paid less for a worse place to work
Vorgesetztenverhalten
that's probably the most concerning part. hire & fire as well as total discrimination. speaking up is discouraged. It's a little 'men's club' and something I have never experienced before in or outside of Switzerland.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Starmind durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Starmind als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.