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Steinel 
Solutions 
AG
Bewertung

Trotz über 100 Mitarbeiter sehr familiär, mit gutem Arbeitsklima

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima ist sehr gut. Die Mitarbeiter sind engagiert, freundlich und haben ein offenes Ohr für jegliche Probleme. Wenn keine wichtigen Aufträge anliegen kann für die Schule gelernt werden. Dies finde ich einen der grössten Vorteile, da man durch das sehr viel Freizeit gewinnt. Die Vorgesetzten sind freundlich und man wird nicht "von oben herab" behandelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn in der Produktion viel Arbeit anliegt, kann es sein, dass man eine Zeit lang in die Produktion arbeiten muss. Da kann man leider nicht sehr viel davon profitieren. Zum Glück ist das jedoch nicht sehr oft der Fall und eher die unteren Lehrjahre sind davon betroffen

Verbesserungsvorschläge

Der Lohn für die Lehrlinge könnte etwas dem Durchschnitt angepasst werden, oder zumindest könnten ein Teil der Fahrtkosten, Schulmaterial oder Essen bezahlt werden.

Die Ausbilder

Der Berufsbildungsverantwortliche hilft, wo er nur kann. Für Probleme aller Art hat er immer ein offenes Ohr.

Aufgaben/Tätigkeiten

Falls keine wichtigen Aufträge anliegen, kann für die Schule gelernt werden. Dies wirkt sich positiv auf die Freizeit aus.

Variation

Viele verschiedene Aufträge auch in verschiedenen Abteilungen. So lernt man die ganze Organisation in der Firma kennen.

Respekt

Das Arbeitsklima ist hervorragend. Alle Mitarbeiter haben einen guten Umgang miteinander

Arbeitsatmosphäre

Es werden viele firmeninterne Anlässe organisiert. Die Lehrlinge helfen einander gegenseitig, sofern sie können

Ausbildungsvergütung

Löhne werden pünktlich ausbezahlt. Zudem gibt es einen 13. Monatslohn und eine Vergütung für gute Zeugnisnoten. Jedoch ist der Monatslohn eher an der unteren Grenze angesetzt

Arbeitszeiten

Es besteht eine Gleitzeit. Sofern man am Tag seine 8 Stunden und Vorholzeit erfüllt, kann man seine Arbeitszeit grösstenteils selber einteilen.


Spaßfaktor

Karrierechancen

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