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Steinmetz 
Expo 
AG
Bewertung

barbarisch

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es Schlimm das es dieser Firma noch immer nicht erleuchtet ist wie schlimm es ist. Dass man noch so viel sagen kann was nicht gut ist und was nicht geht und es den Hoch Positionierten trotzdem EGAL ist. Mitarbeiter sind ja nur Mitarbeiter, die haben bei Steinmetz Expo sowieso nichts zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Sehr, Sehr vieles. (all das was oben aufgelistet ist.)

Arbeitsatmosphäre

Das am Morgen mit einem "Lätsch" von allen begrüsst zu werden oder von denen mit hoher Position meistens gar nicht gegrüsst zu werden, dass undankbare verhalten (hat man etwas gut oder auch sehr gut gemacht ist dass selbstverständlich, macht man jedoch mal etwas falsch gibt es 0 Verständnis), dass wütend auf alle welche krank sind sein und das keine gutebesserungs wünsche usw. zieht einem menschlich wie auch körperlich sehr runter.

Kommunikation

Schuld tragen immer welche mit der Niedrigsten Position.

Work-Life-Balance

Bei Steinmetz Expo gelten die Regeln. Ist man Krank, so wird der Erste Tag IMMER von den Ferien abgezogen, egal ob man vom Arzt krank geschrieben wurde. Für sie heisst Krank = Ferientag.
Die Überstunden werden ERST ab 3 Stunden PRO WOCHE gezählt (Alle haben eine 43 Stundenwoche). Arbeitet man in der Woche also 4 Stunden zu viel, so hat man nur 1 Stunde zu gut.
Man hat 4 Wochen Ferien im Jahr, über Weihnachten gibt es 2 Wochen Betriebsferien welche man praktisch nehmen muss sowie im Sommer 2-3 Wochen Betriebsferien. Ist man dazu noch ein paar Tage krank wird es knapp. Die Möglichkeit die Minusstunden durch Überstunden aufzuarbeiten gibt es natürlich, doch für 1 Tag (8.6h) muss man pro Woche mindestens 11 Stunden Überzeit leisten (HA HA!).

Vorgesetztenverhalten

Man wird zu allem anderen unfair behandelt.

Interessante Aufgaben

Oft zu wenig arbeit.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer arbeitet man in einer Hitze von 30 Grad. Klimaanlagen gibt es nur in den zwei Büros von den Chefs und in den Sitzungszimmern. Ventilatoren werden keine zur Verfügung gestellt. Ist es einem zu heiss so kann man sich Selber einen Ventilator kaufen.
Einen Aufenthaltsraum ist vorhanden. Dort kann zu Mittag essen, ist jedoch nicht sehr apetitlich. Die einzige vorhander Mikrowelle ist dreckig wie auch die Tische und die kaputten Stühle. Herd oder Bachofen kibt es keinen.

Gehalt/Sozialleistungen

Oft werden Mitarbeiter eingestellt welche frisch aus der Berufslehre kommen, jedoch die Lehrabschlussprüfung nicht bestanden haben. Das heisst soviel wie = keinen abschluss = mann muss ihnen weniger bezahlen = betroffener mitarbeiter muss Prüfung nachholen d.h. Freitage nehmen = hat für das ganze jahr weniger Ferien zur verfügung = fehlt weniger im Betrieb.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden einem sehr selten erlaubt zu machen. Vorallem während der Arbeitszeit.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Roland SteinmetzCEO / Inhaber

Besten Dank für das wertvolle Feedback, welches wir sehr ernst nehmen.

Steinmetz Expo AG ist bestrebt sich stetig zu verbessern. Unser Managementsystem hält sich daher konsequent an die Richtlinien der Qualitätsmanagementnorm ISO 9001, wodurch die internen Reglemente und Prozesse regelmässig geprüft und von externen Experten zertifiziert werden.
So besteht unter anderem auch für das Auswahlverfahren für neue MitarbeiterInnen ein klar geregeltes Vorgehen. Wir legen grossen Wert darauf, dass potentielle Mitarbeitende bereits vor Stellenantritt sowohl über die internen Richtlinien, als auch über branchenspezifische Besonderheiten wie saisonbedingte Auslastungsschwankungen im Detail informiert sind. Die branchenüblichen Auslastungsschwankungen werden während den Sommermonaten und an Weihnachten mittels Betriebsferien ausgeglichen. Unsere Mitarbeiter schätzen die 23 respektive 28 Ferientage als Erholung sehr. Die Bestimmungen zu den Ferientagen richten sich nach dem GAV des Schreinergewerbes.
Die Büroräumlichkeiten von Steinmetz Expo in Volketswil sind modern und grosszügig ausgestattet. Der Pausenraum für Mitarbeiter ist grosszügig gestaltet. Neben der wöchentlichen Reinigung durch externes Fachpersonal, ist es Sache der Benutzer, Geräte und Einrichtungen nach dem Gebrauch zu reinigen und pflegen.
Die saisonal hohe Arbeitsbelastung führt tatsächlich zu einer eher hohen Fluktuation bei neuen Mitarbeitenden. Dennoch werden Arbeitsatmosphäre, Kollegialität und Team-Spirit von vielen Mitarbeitenden als sehr positiv empfunden. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von aktuell 8.9 Jahren bestätigt das gesamthaft positive Betriebsklima.
Wir bedauern Ihre Unzufriedenheit über das frühere Arbeitsverhältnis bei Steinmetz Expo und wünschen Ihnen für die berufliche Zukunft alles Gute!
Roland Steinmetz
CEO, Steinmetz Expo AG

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