Spannende Aufgaben mit Platz für persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, lockere, familiäre Atmosphäre. Dank eines neu gestalteten Pausenraums kommen die Mitarbeiter mehr zusammen, die Unternehmenskultur wird gefördert und gelebt.
Kommunikation
Quartalweise wird detailliert über den Geschäftsgang informiert und es können jederzeit zusätzliche Informationen angefordert werden. Über geplante oder laufende Projekte wird manchmal etwas zögerlich kommuniziert, Interesse der Belegschaft ist vorhanden. Abteilungsübergreifende Kommunikation kann verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich stark verbessert, auch abteilungsübergreifend. Bei Projekten und Herausforderungen werden gemeinsam Lösungen gesucht. Grundsätzlich ist den meisten Mitarbeitenden der Zusammenhalt und freundschaftliche Austausch wichtig.
Work-Life-Balance
Es besteht zwar eine Wochenarbeitszeit von 42.5 Stunden, diese können jedoch sehr flexibel gehandhabt werden. Urlaub kann unproblematisch bezogen werden, auch länger, wenn Stellvertretungen geregelt sind. Auch Home Office ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter Meinungen werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Wertschätzung ist vorhanden. Kritik wird angehört und versucht, Dinge zu ändern.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und spannende Aufgaben mit sehr hohem Mass an eigener Ausgestaltung und Selbstständigkeit. Neue Ideen und Herangehensweisen sind erlaubt und sogar erwünscht. Das Umfeld ist dynamisch und man lernt ständig Neues dazu.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Ungleichheit. Sehr viele junge Frauen in der Administration, welche gefördert werden. Auch Teilzeitstellen sind keine Seltenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Neu eingestellte Personen sind eher jung, jedoch werden die älteren und langjährigen Mitarbeiter gleich geschätzt dank grossem Know-How.
Arbeitsbedingungen
Leider sind die Einrichtungen (Möbel, IT...) nicht mehr auf dem neusten Stand. Da gäbe es Verbesserungspotenzial. Räume (Grossraumbüros) sind zweckmässig (jedoch im Winter kalt und im Sommer heiss). Neuer Pausenraum sehr einladend für gemeinsame Mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden, aber noch nicht überall umsetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhnen gehören sicher nicht in den oberen Bereich, aber wohl der Region entsprechend. Zusatz wie Reka Checks und Lunch check. Bezahlte Ferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
Image
Ausserhalb der Region Wolhusen ist Stewo leider kein Begriff. Einige haben immer noch den Konkurs im Kopf. Viele Mitarbeiter stehen voll und ganz hinter der Firma, aber es gibt auch negative Kommentare intern. Es wird einiges unternommen (Medienberichte...), um die Wahrnehmung der Stewo zu ändern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach Möglichkeit unterstützt. Förderung der Mitarbeiter ist vorhanden.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo
Vielen Dank für deine Bewertung.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und spannende und lehrreiche Momente bei uns.
Liebe Grüsse