Arbeiten macht hier Sinn
Kommunikation
Ehrlich und transparent. Humor hat Platz
Kollegenzusammenhalt
Sich aushelfen ist selbstverständlich
Work-Life-Balance
Es wird das Möglichste getan die Arbeitsbedingungen attraktiv zu machen und Personalausfälle zu kompensieren
Vorgesetztenverhalten
Meist faire und transparente Kommunikation. Eigene Anliegen werden meistens beachtet und bearbeitet.
Interessante Aufgaben
Es werden Entwicklungsmöglichkeiten geboten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sind bei Lohn, Anforderungen und Sprache selbstverständlich. Frauen und Männer sind im gesamten Kader in etwa gleich vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Pensumsreduktionen sind jederzeit diskutierbar aber nicht immer umsetzbar
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Hilfsmittel in der Pflege. Neu auch ein Alarm- Notruf was die Sicherheit für alle verbessert. Man bekommt alles was man für die Arbeit braucht und manchmal noch etwas mehr ( freier Glacebezug im Sommer). Gute Infrastruktur und aktuellste EDV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zentrale Entsorgungsstelle in einfacher Sprache. Warmwasser wird auf dem eigenen Dach gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Beruf ist unterbezahlt. Im regionalen Vergleich faire/gute Löhne. Vorallem für Berufsanfänger*innen. Sehr gute Sozialleistungen wie 60% PK und Privatversicherung bei Unfall. Essen ist während der Arbeitszeit gratis.
Image
Jeder soll sich sein eigenes Bild machen. Fachlichkeit ist hier wichtig. Nach aussen und innen und es wird dafür einiges gemacht
Karriere/Weiterbildung
Grosses und inhaltlich interessantes Angebot an internen Schulungen. Gute Ausbildungsbedingungen (hohe Löhne für Lernende). Viele Leute in Ausbildung als Sozialpädagog*innen, Fachfrau/Fachmann Betreuung. Angebote als Dozent*innen zu Fachthemen und mögliche Zusatzeinkommen für Praxisanleitung von Sozialpädagog*innen an der HF agogis