7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufgaben werden in Eigenregie organisiert und erledigt; vorwiegend freie Zeiteinteilung; viel Eigenverantwortung
Die Bereiche der Wegwarte sind sehr vielfältig und interessant. Man kann Vieles lernen und es hat Mitarbeiter, die viel Erfahrung mit sich bringen, was jedem behilflich sein kann.
Durch die vielen Umstrukturierungen von z.B. Konzepten, sind die Arbeitsbedingungen je nach dem noch nicht ganz positiv. Die Institution ist aber in einem Prozess und es scheint, als wird sich in Zukunft Einiges verbessern.
Im Allgemeinen empfinde ich die Atmosphäre als gut und angenehm. Bei Überbelastung und Stress kann dies je nach dem auch kippen, ist aber nicht immer so.
In der Vergangenheit ist in der Wegwarte Vieles geschehen, was für das Image der Institution nicht gut war. Viele Mitarbeiter waren unzufrieden und haben deshalb auch gekündet. Nun hat sich durch die neue Leitung schon Einiges geändert und ich glaube an eine gute Entwicklung und Verbesserung der Wegwarte.
Aufgrund von vielen Personalwechseln und mangelnder Anzahl, war es in der Vergangenheit eher schwierig z.B. Überstunden einzuziehen. Ferien konnten aber in den Teams meist problemlos organisiert werden.
In der Wegwarte werden Ausbildungsplätze und Praktika angeboten, sowie PA-Ausbildungen u.ä. gefördert.
Weiss ich ehrlich gesagt nicht.
Die Teams haben einen guten Zusammenhalt. Wie auch in anderen Menschenzusammenstellungen, kann Empathie u.ä. eine Rolle spielen, was auch zu Konflikten führen kann. Die Stimmung unter den Kollegen ist aber grösstenteils sehr gut.
Die jetzige Vorgesetzte nimmt Anliegen und Konfliktfälle sehr ernst und handelt diesbezüglich schnell und kompetent.
Die Bedingungen sind teilweise eher mangelhaft. Es hat je nach Situation wenig Rückzugsmöglichkeiten, um konzentriert und ungestört arbeiten zu können.
Teilweise fehlen meiner Meinung nach noch weitere Instrumente, um gut kommunizieren zu können. Die Methoden, die schon bestehen, funktionieren aber nicht schlecht.
Da die Bereiche in der Wegwarte sehr vielfältig sind, macht dies auch die Aufgaben interessanter.
in der Vergangenheit gab es einige Turbulenzen und Unzufriedenheit. Nach einigen Personalwechseln geht es nun vorwärts das wirkt sich positiv aus, vorallem auf die Motivation der MitarbeiterInnen.
Umstrukturierungen brauchen Zeit und es gibt vieles, das noch nicht klar strukturiert läuft und dies führt immer wieder zu Mehraufwand.
Abwechslungsreicher, interessanter Aufgabenbereich. Jeder Tag ist von Neuem spannend und jeder ist anders.
Regelungen, Abmachungen und allgemein Wichtiges wird zu wenig kommuniziert,
Belastende Themen sollten diskutiert werden und je nach Fall auch weitergegeben werden. Unterstützung im Team.
Das Image der Stiftung Wegwarte ist nicht gut. Jedoch ist die Wegwarte im Umbruch und das Image wurde possitiv schon sehr beeinflusst. Ich erzähle meinen Mitmenschen gerne, wo ich arbeite und würde es auch weiterempfehlen als Arbeitsplatz. Mithilfe an der Imageverbesserung ist eine grosse aber fordernde Aufgabe, in der alle an einem Strang ziehen müssen, dies kann eine possitive Erfahrung sein.