2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
flexible Arbeiszeiten.
ständige Stellenanzeigen.
Weiterbildung für Vorgesetzte verpflichtend.
kaum interdisziplinäre Zusammenarbeit und Teamarbeit.
wenig Förderung durch Unternehmen.
ganz Okay.
noch nicht auf der Agenda.
kein festes Team durch häufigen Personalwechsel
wenig wertschätzendes Vorgesetztenverhalten
starke Belastung durch Personalmangel und Ein- und Austritte.
Kommunikation findet überwiegend digital statt.
Grosszügiges Weiterbildungsbudget
Altersentlastung für ältere Mitarbeitende vorhanden