Prozesse werden von einzelnen Personen ohne Absprache der vor- und nachgelagerten Prozesse und Betroffenen definiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Boni , 13. Monatsgehalt, Arbeitsweg, Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Fachwissen der MA eingehen, Fehlerkommunikationskultur fördern
Arbeitsatmosphäre
Schuldzuweisung statt Problemlösung
Kommunikation
Prozesse werden nicht dokumentiert
Kollegenzusammenhalt
vereinzelte dissoziale Persönlichkeiten in allen Ebenen
Work-Life-Balance
Arbeitsmoral am Tiefpunkt, weil kein Leadership vorhanden anstelle nur Management
Vorgesetztenverhalten
Firmenleitbild wird nicht authentisch umgesetzt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dieselben Grundsatzdiskussionen
Arbeitsbedingungen
Betriebsmittel werden regelmässig erneuert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
offiziell sehr gut, Verschwendung aber trotzdem immens vorhanden Beispiel papierloses Büro ist meilenweit entfernt davon
Image
Unter vorgehaltener Hand fluchen die meisten
Karriere/Weiterbildung
bedingt gut Qualifikation der MA wird nicht mittels Matrix gesteuert