*Das Leben von Mitarbeiter ist gar nicht wichtig. *Wenn der Mitarbeiter zu teuer wird, stellen sie sich auf der strasse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Kommunikation
Muss einfach Mund zu machen
Vorgesetztenverhalten
Nicht mal Real Schule abgeschlossen, die arme untergestellte Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
das kommt nicht im Frage einfach muss man Lebenslang gleiche Arbeit erledigen
Gleichberechtigung
das ist Gegenteil
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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