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STOBAG 
AG
Bewertung

Keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei STOBAG AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Mitarbeiter nicht vorhanden, Personal wird verheizt!

Verbesserungsvorschläge

Lernt endlich eure Mitarbeiter wertzuschätzen und zahlt faire Löhne!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsathmosphäre ist schlecht. Die Mitarbeiter halten zwar zusammen, werden aber nicht vom Management wertgeschätzt und nur sehr schlecht entlöhnt.

Kommunikation

Kommunikation war ganz ok, nicht mehr und nicht weniger!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war gut. Aber auch nur unter den normalen Mitarbeitern und nicht über die Chefs hinweg.

Work-Life-Balance

Bei den Mitarbeitern wird gespart, das merkt man. So sind einige Teams total am Anschalg und Überstunden gehören demnach zum Alltag.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhielten sich ok, aber eine Wertschätzung der Mitarbeiter war nicht erkennbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielseitig und interessant, jedoch existierte ein permanenter Leistungsdruck, welcher obendrein nicht mal wirklich wertgeschätzt wurde.

Gleichberechtigung

Die Familie und das Management wird überall bevorzugt behandelt, alle anderen Mitarbeiter gehen leer aus.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gar nicht toll. Es wird viel verlangt und nur ein Hungerslohn gezahlt. Danke sagt auch niemand. Wertschätzung = Null

Gehalt/Sozialleistungen

Lohntechnisch absolut am Minimum, auch mit abgeschlossener Weiterbildung. Da werden die Löhne der Mitarbeiter richtig gedrückt, nur damit sich Ende Jahr die Familie wieder einen neuen Wagen oder eine Yacht leisten kann.

Image

In der Region geniesst das Unternehmen gar keinen guten Ruf. Hohe Fluktuation durch fehlende Wertschätzung und viel zu tiefe Löhne.

Karriere/Weiterbildung

Keine wirklichen Karrieremöglichkeiten, Weiterbildungen werden teileweise unterstützt, aber auch erst auf Nachdruck.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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