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Storama 
AG
Bewertung

Negative Erfahrungen bei Storama AG

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Folgendes habe ich während meiner Anstellung wahrgenommen:
- Unprofessionelles Management
- Schlechte Arbeitsbedingungen
- Fehlende Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten: Begrenzte Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Weiterentwicklung, was die Karriereaussichten der Mitarbeiter einschränkt.
- Schlechte Kommunikation: Informationsdefizite und ineffektive Kommunikationskanäle, die zu Unsicherheiten und Missverständnissen bei den Mitarbeitern führen.
- Negatives Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend angespannt und demotivierend.

Kommunikation

Meiner Meinung nach mangelte es stark an offener und ehrlicher Kommunikation. e.

Kollegenzusammenhalt

Trotz einiger freundlicher Kollegen war der allgemeine Zusammenhalt schwach. Hinten durch wurde über jeden und alles gelästert.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war praktisch nicht vorhanden. Veraltete Arbeitsmodelle

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Verhalten der Vorgesetzten oft als unprofessionell wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen war okay.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei der Storama AG waren weit unter dem Standard. Die IT-Infrastruktur war veraltet und anfällig für häufige Ausfälle, was regelmässig zu Unterbrechungen führte. Zudem war das Büroklima durch den Zigarren-Konsum im Büro stark beeinträchtigt, was nicht nur unangenehm, sondern auch störend war.

Image

Meiner Meinung nach ist das Unternehmensimage der Storama AG ist stark negativ geprägt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dominic RemyVerkaufsleitung und Mitglied Geschäftsleitung

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern es, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind.

Es ist uns ein grosses Anliegen, die Kultur in unserem Unternehmen positiv zu gestalten.
Wir arbeiten stetig daran, Verbesserungsmöglichkeiten zu prüfen und diese zum Wohle aller Mitarbeitenden umzusetzen.
Durch verschiedene Projekte, arbeiten wir stetig daran, dass unsere Mitarbeitenden zufrieden sind mit uns, als Ihren Arbeitgeber. So auch an einem neuen Bürokonzept, dass in Kürze umgesetzt wird oder einem Projekt bezüglich interner Kommunikation.
Die Storama AG setzt sich zu 100% für Gleichberechtigung im Unternehmen ein.
Wir hoffen, dass Sie mittlerweile auch Ihre persönliche Situation zum positiven verbessern konnten.
Gerne stehe ich Ihnen vertraulich für ein Gespräch zur Verfügung.

Besten Dank und Ihnen alles Gute.

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