24 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sprachlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei stürmsfs ag in Goldach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Firmenpolitik.
Verbesserungsvorschläge
Achtet auf gute Mitarbeiter, sortiert schlechte mitarbeiter aus und behaltet die guten. Versprecht nicht was ihr nicht einhalten könnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man könnte für den knochenjob etwas mehr verdienen
Vorgesetztenverhalten
Es wird versprochen aber nichts eingehalten, man hört was man hören möchte, vorgesetzter hat angst von seinem vorgesetzen, man hat keine rechte und wird dann aussortiert.
Interessante Aufgaben
Arbeit passt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mein Erlebnis bei der Firma Stürm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stürmsfs in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenn man ein anliegen hat z.b. man immer gehen kann wenn es was wichtiges ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation zwischen den "Höheren"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gute Mitmenschen
Work-Life-Balance
Normales 9-5
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird Recycelt
Kommunikation
Schlecht könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was anderes zum erledigen und machen
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Däumchendrehen wacht auf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stürmsfs in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünklicher Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung weiss wo das Problem liegt, will nichts ändern da Zahlen immer stimmen.
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Personalbüro verdient den Namen nicht, keine Lust was zu verbessern.
Produktionsleute einstellen die nicht alle vom selben Land / Kultur oder Dorf sind..
Vertrauen schenken
Keine Firmafahrzeuge für Leute die es nur brauchen für den Arbeitsweg
Gibt einige Leute die während der Arbeit andere Tätigkeiten für Vereine oder andere Jobs machen, wird geduldet...... (Marketing Schulratsmandate)
Arbeitsatmosphäre
Morgen kommen, Abends gehen
Schön am See
Image
Gegen aussen top, innen .....
Work-Life-Balance
gut zum erholen
Produktion arbeitet jedoch jeden Samstag da Führung Probleme nicht in den Griff bekommt.
Lieber Kaffee schlürfen
Karriere/Weiterbildung
wird bezahlt wenn man es mit dem mit Führung gut kann
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung Alteisen usw.
Kollegenzusammenhalt
unter den Teams geht es, über das Team hinweg ist es schwer. Jeder gegen jeder
Umgang mit älteren Kollegen
Hat es nicht mehr viele
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwache Führung, dass die obersten oder das Personalbüro nicht merkt!
Gute und fähige sind gegangen
Arbeitsbedingungen
ist ok, langweilig
Kommunikation
Die obere Etage "beräucht" sich selber.
Unfähige Personen in den Führung.
Erzählen sich gegenseitig was sie hören wollen.
Gleichberechtigung
Büro ist besser als die Produktion...
Interessante Aufgaben
wenig Fachwissen vorhanden, wie auch wenn der Vorgesetzte nicht weiss ....
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Sehr abhängig davon wie gut man mit dem Vorgesetzten befreundet ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Stürmsfs in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stunden sind gut geregelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Besser achten wenn man einstellt und achten was genau in der Firma hintendurch abläuft
Arbeitsatmosphäre
Es gibt verschiedene Grüppchen unter den Angestellten
Arbeitsbedingungen
Die Anstellungsbedingungen wären nicht schlecht. Wenn gewisse Leute nicht wären
Gleichberechtigung
Sehr Abhängig davon wie das Verhältnis zum Vorgsetzten ist
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Keine Lust auf Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei stürmsfs ag in Goldach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, keiner weiss was wwer macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassengesellschaft
Büro wird gegeben.
Firmafahrzeug für was, wenn man nur in der Firma ist..............................
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Produktion bringen das Geld
Führung Produktion war früher gut, Problem wurden gelöst.
Heute lieber Kaffee und Kuchen wie Probleme lösen
Personalbüro verdient den Name nicht
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kommen die meisten aus dem Balkan --> gleiche Dorf
Image
Gegen aussen ok
Work-Life-Balance
Jeden Samstag arbeiten die gleichen, Vorgesetzte nie da
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Limit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial war früher mit anderer Führung besser.....
Kollegenzusammenhalt
Gruppierung
Umgang mit älteren Kollegen
hat nicht mehr viel
Vorgesetztenverhalten
keine Lust Probleme zu lösen, neue Anlage intressiert ihn nicht. Kaffee ist wichtiger.
Drohen mit Kündigung seine rechte Hand bringt seine Leute und tiranisiert die anderen.
Arbeitsbedingungen
jeden gegen jeden
Kommunikation
Verantwortlicher von der Produktion hockt lieber im Büro anstelle die Probleme angehen. neue Anlagen laufen aber nicht...........
Gleichberechtigung
wird nur eingestellt wer den STV kennt, alle aus gleichem Land.
Büro hat eine eigene Welt
Verantwortliche Personal ist nie in der Produktion, wird wohl zu laut sein...
Interessante Aufgaben
Monoton
Karriere/Weiterbildung
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Demotivation unserer Mitarbeiter ist uns wichtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Stürmsfs in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden ausgenutzt und schlechte in Ruhe gelassen
Überstundenverhalten ist schlecht
Bezahlung, keine Meinungsfreiheit
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlung für gute Mitarbeiter, das Motiviert. Generell mehr Handeln und weniger Reden.
Vor allem Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber ist wichtig, nicht einfach zusagen treffen damit der Mitarbeiter ruhig ist und dann nicht umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten der Mitarbeiter untereinander ist gut. Allerdings merkt man schnell das jede Schicht gegeneinander arbeitet.
Image
Nach außen ist es eine sehr gute Firma mit sehr gutem Image aber in vielen Bereichen nur Fassade. Egal wann man mit Mitarbeitern aus verschiedenen Bereichen geredet hat wurde nur gemotzt. Natürlich nur wenn kein Vorgesetzter da ist.
Work-Life-Balance
Abgesehen von 2020 wegen Corona war es meist ein Witz so ziemlich jeden Samstag arbeiten und unter der Woche regelmäßig Überstunden. Oftmals musste man auch Ferien verschieben, betraf meistens nur Mitarbeiter ohne Kinder.
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht gewollt! Weiterbildung gibt es nicht weil es Geld kostet. Staplerschein oder mal ein Kranschein dann ist fertig. Zumindest in der Produktion ist das so, bei anderen Positionen sieht es natürlich anders aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Sie zahlen pünktlich und auch ein 13. Gehalt nach Verantwortung und Leistung kann man vergessen. Teuerungsausgleich und Prämien werden nicht gezahlt. Lohnerhöhung bekommen nicht die es verdienen! Zulagen für Samstagsarbeit wurden komplett gestrichen!
Zum Rauchen muss man Stempeln, wäre auch ok aber es gilt wohl nicht für alle?!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon auf die Umwelt geachtet Abfalltrennung, Solaranlage auf dem Dach aber es gibt noch Potential
Kollegenzusammenhalt
So lange alles gut läuft arbeiten alle gut zusammen, sobald Probleme auftauchen oder Fehler passieren merkt man schnell das die meisten nur Ausreden suchen und nur alle anderen Fehler machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingesetzt und es gibt viele alte Hasen in der Firma
Vorgesetztenverhalten
Da liegen die Probleme, Kritik und freie Meinungen sind offiziell erwünscht aber wehe man macht auf Probleme aufmerksam! Da bekommt man schnell von der Führung zu hören... nicht reklamieren gibt nur schlechte Stimmung. Die besten Mitarbeiter sind die die nichts sehen, nichts hören und nichts sagen. Es sitzen einfach an vielen Stellen die falschen Personen.
Arbeitsbedingungen
Ganz einfach, man hat versucht nach 5S Lean zu arbeiten aber die Umsetzung war wohl zu teuer. Arbeitsplätze sind teilweise unpraktisch und Verbrauchsmaterial an der falschen Stelle. Die halbe Produktion hat es im Sommer heis und im Winter kalt. Es ist immer laut und je nach Material atmen die Mitarbeiter auch "sehr gesunde Luft" da nur schlechte bis keine Abluftanlagen da sind. Ist zu teuer!
Kommunikation
Über Unternehmenszahlen wird gut informiert. Bei Informationen zur Arbeit sieht es leider nicht so aus da viele Infos zu alt sind und nicht aktualisiert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in verschiedenen Abteilungen da gibt es keine Probleme. Es arbeiten sehr viele verschiedene Nationen zusammen funktioniert auch. Aufstiegschancen gibt es kaum, und wenn bekommen sie die Mitarbeiter die günstig sind und nicht die es können da ist es egal ob man oder Frau.
Interessante Aufgaben
Wie die Arbeit gemacht wird ist relativ egal, so lange es läuft. Definitiv machen leider immer ca 40 % der Mitarbeiter die meiste Arbeit, dies wird aber nicht gesehen oder man will es nicht sehen. Könnte aber auch an der Mitarbeiter Qualifikation liegen, da liegen leider Welten dazwischen.
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gutes unternehmen , alle arbeiten gut zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stürmsfs in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalführung, Kundendienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnanpassungen werden nicht immer gemacht
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter mehr belohnen und schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verkauf ,Vorgesetzte müssten mal ihren Job machen ! Jeder gegen jeden statt ein Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei stürmsfs ag in Goldach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir bekommen unseren Lohn immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung,kein gutes Team
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal die Vorgesetzten unter Druck setzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei stürmsfs ag in Goldach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standortsicherung Schweiz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Fokus/Wert auf Fachkompetenz der Verkaufsmitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassung auch für Kadermitarbeiter einführen, Firmenwagen für alle Kadermitarbeiter.
Homeoffice-Möglichkeit anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Austrittsgespräch ( Pension)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei stürmsfs ag in Goldach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ , offen für Neues,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise lange Entscheidungsprozesse
Verbesserungsvorschläge
Besser Informationen , vorallem im Produktebereich
Kommunikation
zu 90% Holschuld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird stürmsfs durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden stürmsfs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich stürmsfs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.