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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
autonomes Arbeiten, hohes Vertrauen
im Moment nichts.
Passt alles bis jetzt
Einerseits dass wir in einer sehr wichtigen Branche tätig sein dürfen und dass suissetec ein sehr attraktiver Arbeitgeber (in allen Belangen) ist.
Die Kaderregelung könnte sicherlich angepasst werden. Sprich es ist für mich nicht ganz schlüssig, wer aufgrund von welchen Gegebenheiten im Kader ist, oder eben nicht.
Tolle Arbeitskolleginnen und Kollegen welche mich sehr herzlich aufgenommen haben.
Weiterbildungen sind sehr gut möglich. Inwiefern bei dieser flachen Hierarchie eine Führungskarriere umgesetzt werden kann, stelle ich in Frage.
Ferien für unter 48jährige ist dürftig
Offene Kommunikation über alle Ebenen
Administrative Tätigkeiten könnten sicherlich optimiert oder abgebaut werden.
Respektvoller Umgang untereinander, es kann auch mal gelacht werden. Es wird eine offene Kommunikation gelebt. Eigene Ideen/Meinungen sind willkommen.
Es fägt!
Engagiertes, junges, bzw. jung gebliebenes Team.
Sehr vielseitig!
- gute Einführungsphase
- wertschätzende Kommunikation (Augenhöhe) mit dem Vorgesetzten (auch mit der Geschäftsleitung)
- Arbeitszeitmodell
- Teamwork
- zentraler Standort in Zürich
Anzahl Ferientage
Ferientage erhöhen
Kollegiales Verhalten im Team und über alle Abteilungen.
MarKom gibt alles :)
flexible Arbeitszeiten mit HO-Möglichkeiten.
Sehr selbständiges Arbeiten möglich.
zentraler Arbeitsplatz in Zürich
Grundsätzlich gut.
Jedoch sollten die 21 Tage Ferien überdenkt werden. Dies steht im Wiederspruch zu dem sonst sehr modernen Verband.
Wertschätzende Kommunikation, regelmässiger Austausch im Team
Keine Mail/Kommunikations-Fluten.
Sehr interessante Aufgaben, sehr grosse (wenn auch spannende) Menge
Passt
Gute Leistung ebenso gut ausgegliechen.
Wenn nicht hier, wo dann?
50+ wenn‘s stimmt ein echtes Plus!
Wunderbar!
Fortschrittlich auf attraktivem Level
Topp!
Für den Klimawandel :-)
Collaboration ist möglich und wird häufig gelebt. Die Mitarbeiter/innen sind toll und das beeinflusst das Arbeitsklima sehr positiv.
In dem Team in dem ich arbeiten durfte lief es toll und am Kollegenzusammenhalt haben wir knüttelhart gearbeitet! Teamentwicklung war und ist ein stetes Thema und wird beachtet.
suissetec verblüfft Ihre Kundinnen (Mitgliedsfirmen) immer wieder aufs Neue. Die Abteilung MarKom leistet spitzenmässige Arbeit und ist präsent «nach Aussen»!
Für alle Anliegen findet sich immer ein offenes Ohr.
Es gib teilweise recht langwierige Prozesse.
Jeder Mitarbeiter bekommt als Geburtstagsgeschenk eine 40CHF Geschenkkarte und den Mitarbeitern wird an dem Tag die Verpflegung offeriert. Zu Weihnachten gibts meistens für jeden Mitarbeiter eine Coop Geschenkkarte im Wert von 400CHF
Mehr Toleranz bei Unpünktlichkeit. Also kein Drama machen bei 1 Minute Verspätung.
Von den Mitarbeitern werde ich ernst genommen. Von den Kunden weniger.
Theoretisch hätte ich viele Aufstiegsmöglichkeiten durch Weiterbildungen. Allerdings ist keine Stelle frei
Die Arbeitszeiten sind klar geregelt und ganz gut.
Der Lohk ist fair und er kommt immer pünktlich.
Sehr humorvolle Ausbilder aber vereinzelt sehr streng und ein wenig faul.
Durch die humorvolle Art der Ausbilder macht die Arbeit meistens sehr Spass.
Meine Aufgaben sind grundsätzlich klar geregelt. Dennoch muss ich teilweise Dinge tun, die nicht meine Aufgabe sind.
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und ich kann oft neues dazu lernen. Leider sind sie oft sehr mühsam und anstrengend
Die Kollegen sind meistens respektvoll. Teilweise werde ich sarkastisch beleidigt aber das tu ich ebenfalls also ist das kein Problem.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, es wird einem Vertrauen entgegengebracht. Kollegiales Verhältnis zu anderen Mitarbeitenden. Flache Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice. "Nur" vier Wochen Ferien, dafür zusätzliche Freitage (z.B. Brückentage, Weihnachtsferien).
Stabile Pensionskasse.
Umwelt- & Klimaschutz eines der zentralen Themen des Verbands, dafür wird viel gemacht.
Interessante Aufgabenbereiche in einem modernen Verband, der auch viele neue Wege ausprobiert/geht.
Der Change wird positiv und motivierend geführt.
Der Spirit wird innerhalb der Firma gelebt. Grosse Wertschätzung im Arbeitsumfeld ist grossartig.
Der Verband geniesst ein hohes Image bei den Mitgliedfirmen.
Mit Corona und den dadurch geöffneten und neuen Art des Arbeitens kommt das Work-Life-Balance einen neuen und positiven Stellenwert.
Sehr gut und eine stabile PK.
Bei fünf * gibt er nicht mehr hinzuzufügen. oder doch.... schön wäre 5 Wochen Ferien für alle.
Die Firma lebt von Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Durch das stetige Kommen und Gehen und einem Kontenpunkt "Stadt Zürich" wird vieles schnell lebiger.
Absolut ein Vorzeige Betrieb. Bei Stellenvakanzen werden auch älteren Personen berücksichtigt.
Persönlich wünschte ich mir oftmals mehr klare Zielvorgaben. Es ist jedoch ein Verband der mächtig im Wandel ist. Es fehlt oft die Zeit für das zwischenmenschliche Verhalten.
Bei fünf * gibt er nicht mehr hinzuzufügen.
Es wird viel in die Kommunikation investiert. Den Mitarbeitende werden tolle Mittel geboten um sich die nötigen Informationen selber zu holen.
Ja, ganz klar.
Meine Aufgaben sind repetitiven Inhalts. Es fehlt mir oft an Perspektiven und ich kann meine Qualitäten nicht immer einsetzen.
So verdient kununu Geld.