Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sulser logistik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenz in der Unternehmensentwicklung, klare Zielstellungen, offene Kommunikation. Kurze Entscheidungswege in der GL durch direkte Kommunikation mit dem Inhaber.
Freie Zeiteinteilung, flexibles Arbeiten im Büro und teilweise im Home Office
Tolle Unterstützung des Vorgesetzten in allen Belangen! Grosse Freiheiten innerhalb des Aufgabengebiets. Aufgaben und die Ziele werden nicht von oben herab diktiert - man wird mit einbezogen und kann definitiv etwas zum Unternehmenserfolg beitragen.
Tolle Firma mit vielen interessanten Aufgaben. Durch die 7 Firmen in der Unternehmensgruppe gibt es verschiedene Produkte und Dienstleistungen, die spannend zu vermarkten sind. Es gibt sehr viele Möglichkeiten etwas zu erreichen und wenn man etwas bewegen will, kann man das!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, guter Teamzusammenhalt. Du-Kultur auf Augenhöhe, familiär und sympathisch. Es macht Freude hier zu arbeiten!