14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Möglichkeiten für Homeoffice wenn es nicht missbraucht wird
nichts ist so schlecht dass es dem Ausdruck "schlecht" gerecht wird!
Mehr investieren in zusätzliche Fachkräfte
immer besser weil endlich aufgeräumt wird
Moderne Firma
man hilft sich gegenseitig sofern die Waage stimmt
jederzeit ein offenes Ohr sofern es nicht Missbräuchlich wird
wird immer besser..
mal mehr mal weniger aber das Leben ist kein Ponyhof
Aktuell alles! Kann man nicht mehr empfehlen m!
Image bei Kunden ist am Boden!
Gibt es nicht!
Jeder kämpft für sich alleine
Vorgesetzter ist unfähig
Kollegen im Vertrieb stechen einem das Messer in den Rücken!
Extrem schlecht und wird ewig nicht intern/ extern kommuniziert!
Gibt es nicht in der Firma und auch nicht bei Kunden!
Offene Ohren für alle und sehr sozial eingestellt!
Es wird zu lange abgewartet bis eine gerechtfertigte Kündigung erfolgt.
Es gab viele "Schmarotzer" in der Vergangenheit zu Lasten aller Arbeitskollegen... Siehe die absichtlich schlechten Bewertungen hier in diesem Portal!
Belastung der einzelnen Arbeitnehmer auf mehr Personal verteilen
Da muss man sich wohl fühlen!
das Image/Feedback der Kunden ist besser als wir uns selbst bewerten
Die Freiheit und Flexibilität ist traumhaft!
Jederzeit..
nichts zu beklagen :-)
Nach Möglichkeit!
Der Teamspirit ist genial!
Vorbildlich! Die meisten Neueinstellungen sind 40+
Volle Freiheit den "Mund" aufzumachen..
Es wird nach Möglichkeit auf die Bedürfnisse eingegangen.
Es wird immer besser :-)
Es ist ein Geben und Nehmen!
Jederzeit..
Ich hatte vor einiger Zeit eine schwere Erkrankung und war daher mehrere Monate arbeitsunfähig. Nach meiner Genesung wurde mir jede erdenkliche Unterstützung angeboten um mir den Wiedereinstieg in den Berufsalltag zu erleichtern. Inklusive reduziertes Pensum.
Nichts.
Ggf. sollten einige Prozesse geprüft / überarbeitet werden.
Erhalte von meinem Vorgesetzten regelmässig Lob sowie auch konstruktive Kritik. Vertrauen ist vorhanden.
Siehe auch "Kollegenzusammenhalt".
Flexible Urlaubsgestaltung, flexible Arbeitszeiten, sowie Möglichkeit für Homeoffice.
Weiterbildungen (auch extern) werden angeboten. Ein entsprechendes Budged wird eingeplant.
Teilweise ist der Umgangston ein bisschen ruppig.
Teilweise wird ein bisschen gelästert. Ist aber deutlich besser geworden.
Ich muss hier allerdings auch erwähnen, dass ich persönlich ziemlich introvertiert bin.
Stets freundlich und korrekt. Mitarbeiterinput wird berücksichtigt.
Im Grossraumbüro teilweise ein bisschen lauter, klimatisiert, Einzel- resp. Zweierbüros vorhanden, flexible Arbeitsplätze vorhanden, Firma beschafft und bezahlt auf Wunsch sogar Ausrüstung für's Homeoffice (nicht selbstverständlich), zeitgemässe Hard- und Software (je nach Aufgabenbereich).
Kommunikation zwischen meinem Vorgesetzten und mir findet mindestens einmal wöchentlich in Form von One-on-One Meetings statt.
Kommunikation von Seite der Geschäftsleitung erfolgt in regelmässigen Abständen via E-Mail, Video-Meetings sowie im Intranet.
Die Geschäftsleitung ist regelmässig vor Ort und somit nicht unnahbar.
Ich kann mich nicht beklagen.
Chancen sind vorhanden.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in meinem Bereich. Möglichkeit neue Technologien zu lernen sowie auch einzusetzen.
Nicht Titel und Diplome stehen im Vordergrund!
Gutes Arbeitsklima!
Grosse Freiheit wenn der persönliche Einsatz stimmt
Gemeinsam sind wir stärker..
Es ist eine gute Balance zwischen Geben und Nehmen
Hilf dir selbst..
Es kommt auf den persönlichen Einsatz drauf an..
Mobbing-Gruppe, die alle anderen derart mies bearbeitet, dass viele das Handtuch werfen
mittlerweile auch bei den Kunden angekommen
Produktion in der Türkei
schlimme Zustände
ohne entsprechende Aus- oder Weiterbildung; KnowHow
Man lässt einem freie Hand, und hat dadurch gute Entfaltungsmöglichkeiten
Ein bisschen wenig Imagepflege. Wird jetzt allerdings besser
Das mittlere Managment soll in Sachen Motivation und Kommunikation sich noch ein wenig mehr emanzipieren und seine eigenen Mitarbeiter mitnehmen
Die Mitarbeiter gehen zumeist sehr respektvoll und offen miteinander um
Die Möglichkeit zum "Home office" ist ein fester Bestandteil der Arbeitskultur
Aufgrund der Grösse sind Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Allerdings kann man relativ frei seine eigene Tätigkeit weiter ausbauen
Kollegen halten zusammen in den meisten Fällen
Der Vorgesetzte hat vollstes Vertrauen
Eine grosse Vielfalt an Aufgaben. Ist natürlich auch der überschaubaren Grösse der Gruppe geschuldet
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