Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team. Untereinander ist bei den Meisten eine tolle Stimmung. Aber auch dies ist davon Abhängig ob man im Büro oder im Lager/Produktion Arbeitet.
im Büro ist es super.
Im Lager/Produktion ist es eher fraglich da es mehr ein gegeneinander anstatt ein miteinander ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hauptproblem an der Firma sind in meinen Augen die Führungskräfte auf sämtlichen ebenen. Es gilt leider nur deren Meinung. Alles andere wird zwar Wahrgenommen, allerdings nicht ernst genommen. Viele sind schon viele Jahre in der Firma und haben eine gewisse Arbeitsblindheit entwickelt.
Den Sprung in einen Modernen Führungsstil hat Suter leider gänzlich verpasst.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel auf gewissen Führungspositionen. Die Alte Schule Funktioniert nicht mehr!
Arbeitsatmosphäre
Es ist leider so, dass man sich viel gefallen lassen muss. Fehlende Struktur und Prozesse verhindern meist ein sauberes Arbeiten.
Kommunikation
Manchmal ist es mir so vorgekommen, dass der eine nicht weiss was der andere tut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team ist super.
Work-Life-Balance
Liegt im Auge des Betrachters. Wer gern viel Arbeitet und nicht so viele To Do's im Privatleben hat, ist hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
gelinde gesagt, würden einigen "Führungskräften" eine Schulung über Moderne Führung gut tun.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind definitiv Interessant und z.t. auch Spannend. Allerdings hat man wenig Spielraum für Eigeninitiative.
Erwartungen + Druck seitens Geschäftsleitung sind sehr hoch.
Gleichberechtigung
Kein nennenswerter fall bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Respektiert. Mehr aber auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Man hat was man benötigt um vernünftig zu Arbeiten. Dies ist allerdings auch davon abhängig ob man im Büro oder im Lager/Produktion Arbeitet. Büro ist entweder ein grosses und lautes Grossraumbüro oder ein kleiner dunkler Raum. Bei der Produktion gibt es da einiges an Verbesserungspotential welche Moralische und vor allem Gesundheitliche Verbesserungen nach sich ziehen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich weiss leider nicht wo die Firma sowas auslebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man Zahlt was man für nötig und angebracht empfindet. Es lässt sich darüber Streiten, inwieweit die Vorstellungen beider Parteien auseinander gehen.
I.d.R. hat der Arbeitnehmer allerdings wenig Mitspracherecht.
Image
Das Image des "Schweizer Familienunternehmen" hat in den letzten sehr eingebüsst und ist nicht mehr das was es mal war. Leider mehr Schein als Sein. Gute Mitarbeiter bleiben nicht lange.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert sie eher weniger...