Achtung diese Firma setzt zum Teil "QUIET FIRING" ein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Infrastruktur, Maschinen und Geräte da sind sie großzügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man x- mal wegen Lohnerhöhung anfragt und es nix gibt, aber sobald man gekündigt hat bietet die Firma mehr Lohn an.
Von Personalpolitik keine Ahnung.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten von diversen Vorgesetzten inkl. die Chefetage. überprüfen und überdenken. Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Bessere Komunikation.
Arbeitsatmosphäre
Nur bedingt, da es am Teamgeist scheitert.
Kommunikation
Man wird selten informiert, nicht mal am Weihnachtsessen kommt ein Dank der Chefetage.
Kollegenzusammenhalt
Wäre gut, wenn es da nicht Störenfriede gäbe.
Work-Life-Balance
Nicht möglich, da fixe Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Führung der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Nicht schlecht, mal besser und schlechter
Gleichberechtigung
im Bauwesen ist es Männer lastig
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut, ü55 sind gekündigt worden kurz vor FAR Rente.
Arbeitsbedingungen
Immer nur hopp und hüh
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht schlecht, kann ich nicht so beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht fair, trotz LMV Lohnband.
Image
Die Firma muss unbedingt acht geben.
Karriere/Weiterbildung
Wer der Chefetage passt, dann ja!