4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Infrastruktur, Maschinen und Geräte da sind sie großzügig.
Wenn man x- mal wegen Lohnerhöhung anfragt und es nix gibt, aber sobald man gekündigt hat bietet die Firma mehr Lohn an.
Von Personalpolitik keine Ahnung.
Das Verhalten von diversen Vorgesetzten inkl. die Chefetage. überprüfen und überdenken. Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Bessere Komunikation.
Nur bedingt, da es am Teamgeist scheitert.
Die Firma muss unbedingt acht geben.
Nicht möglich, da fixe Arbeitszeiten.
Wer der Chefetage passt, dann ja!
Nicht fair, trotz LMV Lohnband.
Nicht schlecht, kann ich nicht so beurteilen
Wäre gut, wenn es da nicht Störenfriede gäbe.
Nicht gut, ü55 sind gekündigt worden kurz vor FAR Rente.
Keine Ahnung von Führung der Mitarbeiter.
Immer nur hopp und hüh
Man wird selten informiert, nicht mal am Weihnachtsessen kommt ein Dank der Chefetage.
im Bauwesen ist es Männer lastig
Nicht schlecht, mal besser und schlechter
die Art und weise wie die Chefs alle anderen behandeln
bessere löhne bezahlen material erneuern
sehr viele überstunden
übertrieben arrogant
es gibt keine
Familienbetrieb
Schlechte ÖV Anbindung
Team
Fast Immer möglich
Normal
Gutes Team
Top
Ok
Gut
Meist gute Kommunikation
Spannende Projekte
Sehr Patriarchalisch geführt
Arbeiten ja. Life Nein
Für Kader entspricht das Gehalt nicht dem was wir haben sollten
Nicht vorhanden
Die meisten Kollegen sind i.O.
Bürogebäude ist sehr alt
Wenig Informationen