Bewertung für die SV Group – Einsatz im "Turicum", Stadion Letzigrund
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Gästen ist stets freundlich und serviceorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Cholerisches Verhalten von Führungskräften, das zu einer toxischen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Mitarbeitende arbeiten in ständiger Angst, Fehler zu machen, da selbst kleine Versehen aggressiv und abwertend behandelt werden.
Konstruktives Feedback wird nicht gefördert, was die Weiterentwicklung des Teams verhindert.
Mitarbeitende müssen ihre Pausen selbst organisieren, was in stressigen Situationen oft nicht möglich ist.
Verpflegung wird nicht gestellt; stattdessen müssen Mitarbeitende für Lebensmittel einen Eigenanteil leisten.
Die Arbeitsatmosphäre ist hinter den Kulissen von Angst und Einschüchterung geprägt.
Verbesserungsvorschläge
Schulung und Sensibilisierung der Führungskräfte im Hinblick auf respektvolle Kommunikation und Konfliktmanagement.
Etablierung einer wertschätzenden Feedbackkultur, um die Arbeitsqualität zu fördern und Mitarbeitende langfristig zu motivieren.
Sicherstellung von geregelten Pausen sowie kostenfreier Verpflegung für alle Mitarbeitenden.
Förderung eines sicheren und unterstützenden Arbeitsumfeldes, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.
Regelmäßige interne Überprüfungen des Arbeitsklimas und direkte Gespräche mit Mitarbeitenden, um Probleme frühzeitig zu erkennen und anzugehen.