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SV 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score249 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SV Group
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SV Group
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 232 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    56%56
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    <1%0
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erlebe SV als sehr engagierten und menschlichen Arbeitgeber. Tolle Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Das Unternehmen gehört einer Stiftung und wird nicht einfach von Shareholder Optimierern gesteuert. Schon lange Einsatz für das Thema Nachhaltigkeit. Die gesunde Entwicklung des Unternehmens und der Mitarbeiter:innen stehen im Fokus.
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Er war sehr nett sympathisch korrekt war immer für einem da auch bei privaten Problemen so einen Chef hatte ich nie wäre schön wenn jeder so fair und hilfsbereit wäre
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Das sie sich super um auszubildende kümmern
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Die abwechslung der versch. stellen
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Fordert und fördert Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetze kein interesse zum kontrolieren ablauf werend Arbeit / Gerechtigung fehlt
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unqualifizierte, unseriöse Führungskräfte
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Vieles ist nicht perfekt, aber wo ist das schon so. Nichts richtig „schlecht“.
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Arrogante Führung, die von Gastronomie keine Ahnung hat
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Teilweise noch etwas starre weniger agile Strukturen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man soll Betriebsleitende unter Lupe nehmen.
Führungskräfte muss klar sein ohne zufridene gut motivierte Mitarbeiter gibt's keine gute Restaurant.
Feedback vom Gäste"zz Gosse Fluktuation Mitarbeitende "
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Bisschen mehr Stabilität und klare Ausrichtung, nicht so viel Zeugs gleichzeitig und hin und her.
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Keine Arbeiter abwerben und bei Chinavirus-Diktatur nach 7 Wochen wieder rauswerfen. Niveaulos
Anständig sein; die Mitarbeitenden gut behandeln und wertschätzen
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Gleiche informationen nicht einmal so einmal so
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SV Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).


Super Arbeitskollegen:Arbeitskolleginnen
5
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Viel mehr gute als schlechte Menschen
4
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Alle bis auf zwei aber eine hat schon gekündigt
4
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Die gute Stimmung untereinander in der Abteilung macht Freude zur Arbeit zu kommen. Man kann sich auf seine Arbeitskollegen verlassen.
5
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Gruppe Weisen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).


Die Arbeit ist viel und körperlich streng und die Löhne sind miserabel.
Die Leute werden bis aufs letzte ausgenutzt und ausgebeutet. Ich würde diesen Arbeitgeber keinem weiter empfehlen. Sozialleistungen unglaublich schlecht.
1
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könnte besser sein, dafür werden Weiterbildungen unterstützt und auch Entwicklungsprogramme gefördert
3
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Das Gehalt ist eher gering für die Branche.
2
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Keine Sozialleistungen.
1
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Wird man veräppelt bis zum geht nicht mehr. Gerade wenn länger dabei, dann ist dass dann schon mal die Hälfte von neuen Einstiegsgehältern.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 62 Bewertungen).


Wird gefördert, man muss aber halt auch fragen. Guter Mix.
4
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keine Chance
Viele Kurse und Weiterbildung
5
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Gibt Möglichkeiten, wenn es der Firma passt. Kann auch sein dass man auf einmal nicht mehr in den Kurs darf, weil zu viel zu tun. Daher ein bisschen frech wenn Weiterbildungen angepriesen werden.
2
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DAs Unternehmen bietet zahlreiche eigene interne Weiterbildungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus fördert der Arbeitgeber auch externe Weiterbildungen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SV Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet SV Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden SV Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 249 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 73 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SV Group als eher modern.
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