Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SV 
Group
Bewertung

SV vergisst manchmal wer er ist.

3,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SV (Schweiz) AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das im Restaurant vieles selber Entschieden werden darf und grosses Freiraum gelassen wird bei der Angebotsplanung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment wird meiner Ansicht nach viel zu sehr auf die modernisierung der IT-Infrastruktur gesetzt und die attraktivität der Bürostandorte. Das dies ein wichtiges Feld ist, ist mir klar und man muss für die Zukunft bereit sein. Aber am Ende stehen immer noch Menschen im Restaurant und in der Küche die jeden Tag ihren Job machen müssen. Für die Mitarbeiter*innen in den Restaurants wird sehr selten etwas neues eingeführt. Nur die Arbeit wird mehr und Stunden werden gekürzt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte sich ein bisschen daran zurück erinnert werden woher das Unternehmen kommt und wer jeden Tag an der Front steht und die Gäste mit leckerem Essen und freundlicher Bedienung versorgt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ok, leider werden aber oft nicht qualifizierte Personen befördert.
Macht die Arbeit daneben schwierig.

Kommunikation

Von Seiten Hauptsitz ist die Kommunikation ok. Die Vorgesetzten vergessen oft wichtige Infos weiter zu leiten und Sorgen damit für unnötigen Stress.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte trifft leider eher selten schwierige Entscheidungen. Bei Fragen vertraut sie dem Team nicht und ruft jedesmal noch eine gleichgestellte Person an, mit dem selben ergebniss.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt. Nicht nur bei der Job vergabe sondern auch bei Beförderungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gegen aussen wird ein hohes Umwelt bewusstsein vorgelebt. In der Realität spielt es aber keine grosse Rolle.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher gering für die Branche.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man Glück hat mit Vorgestzten wird man sehr gefördert und es werden einem neue möglichkeiten geboten.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden