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SWISS 
CAPS 
AG
Praktikum Bewertungen

4 von 22 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen, die bei SWISS CAPS ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

4 Praktikant:innen empfehlen SWISS CAPS als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Bewertung der Arbeit bei der Swiss Caps AG

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell, stehts hilfreich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Eine sehr bereichernde Erfahrung im QC-Labor!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schöne Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen, sowie eine sehr offene und freundliche Kommunikation mit den Vorgesetzten. + Flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Eine Mensa/Kantine für die Arbeitnehmer, da keine Essens-Option, wie z.B. Coop/Migros in naher Umgebung liegt. Bis auf bestellen, ist die einzige Option von Zuhause Essen mitzunehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Praktikant Produktion

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsklima, gute Kollegen, guter Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr wenig, aber die Umkleiden könnten öfter geputzt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Firma!

3,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird ein hoher Wert auf genaues Arbeiten und detaillierte Dokumentation in der Produktion gelegt.
Bei Fragen und Sorgen findet man immer ein offenes Ohr und bekommt auch in 98% der Fällen eine zufriedenstellende Antwort.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt das Zeiterfassungssystem erneuern/ersetzen

Work-Life-Balance

42h sind schon happig. Aber in der Schweiz ja nicht ungewöhlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite und nette Mitarbeiter/innen in der Produktion

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien. Alle werden per "Du" angesprochen, egal in welcher Position


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird SWISS CAPS durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden SWISS CAPS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich SWISS CAPS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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