11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abzockerei wie im Lehrbuch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen und betrügen
Verbesserungsvorschläge
Schliesst das Online Portal
Arbeitsatmosphäre
mies
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Atmosphäre. Du-Kultur. Respektvoller Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohnerhöhung und keine Bonis. Dass nicht alle gleich behandelt werden spezifisch was Arbeitspläne betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter/ CS, die länger als 2 Jahre bei der Firma arbeiten, sollten eine Lohnerhöhung erhalten. Plus ein Bonus für gute Leistungen und als Beitrag zum Umsatz der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt weder Lohnerhöhung noch einen Bonus ( ausser mehrw. Steuern wird angepasst)
Gleichberechtigung
Arbeitspläne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeit und Casino sehr stabil.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundlich, aber relativ zum Angestellten.
Kommunikation
Viele Kommunikationsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles tiptop
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, das Büro ist hell und modern gestaltet
Work-Life-Balance
Für die meisten ist es Schichtarbeit, bei der Planung werden aber Freiwünsche immer berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar, pflegen einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte sind in Ordnung, leider gibt es nur einen einzigen Meetingraum
Gleichberechtigung
Die Löhne sind an die Funktion gebunden, alle in der gleichen Funktion erhalten den gleichen Lohn
Interessante Aufgaben
Die Casino Branche ist super spannend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Unternehmen mit viel Herz und Tatendrang
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein wunderschönes Büro mit Blick auf den Zürichsee und einer grossen Terrasse.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten tragen für mich sehr zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte höher sein, jedoch bietet Swiss Casinos sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt haben wir ein wunderschönes Büro. Auch sonst sind die Infrastruktur und die Arbeitgeräte sehr modern.
Kommunikation
Mitarbeitende werden über Änderungen, Pläne und Visionen informiert oder gar miteinbezogen.
Gleichberechtigung
Es herrscht absolute Gleichberechtigung. Wir Höhe des Lohnes wird nach Funktion und Leistung bemessen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr spannend und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Wertschätzende Führung und Werte bei Swiss Casinos
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzenden Werte von Swiss Casinos werden konsequent von der Führung gelebt und die Atmosphäre ist gigantisch. Jeder möchte seinen Beitrag zum Unternehmenserfolg beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von Top zum Flop
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Chefetage komplett ausmisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurzarbeit entschädigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit
Arbeitsatmosphäre
Leider zu COVID Zeiten oft zu... alle waren froh, wieder zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
war zwar schon bei der Einstellung bekannt.... Schichtarbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leere Versprechungen, schlechte Mitarbeiterführung und wenig Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung, Trinkgeld, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Unternehmung seine Mitarbeiter nicht Wertschätzt
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil Hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
viele Mitarbeiter sind schlecht gelaunt, beklagen sich über den schlechten Lohn und die Arbeitszeiten.
Image
die negative Liste überwiegt
Work-Life-Balance
Ferien mussten verschoben werden, permanent musste man Überstunden leisten.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Einstellung wird man gelockt mit leeren Verprechungen. Hat man sich etabliert in der Unternehmung und möchte sich auf seinem Fachgebiet Weiterbilden, stehen einem schlussendlich alle im Weg und keiner möchte mehr unterstützen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im vergleich zu anderen gleichwertigen Stellen der durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pet Sammelstelle, Lichter Aktion
Kollegenzusammenhalt
durch die hohe Fluktrationsrate und dem schlechten Führungsstil des Vorgesetzen fand nie ein Zusammenhalt im Team statt
Umgang mit älteren Kollegen
langdienende Kollegen werden auch nicht Wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
die Meinung des Vorgesetzen gilt ohne wenn und aber, man wurde wie in einer Rekrutenschule geführt. Überhaupt nicht zeitgemäss und erniedrigend.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung und Lärmpegel ist einem bewusst aber hinter den Kulissen siehts genau so aus.
Kommunikation
unser Vorgesetzter hat selten bis nie wichtige Informationen weitergegeben.
Gleichberechtigung
Abteilungsübergreifend wurde klar das weibliche Geschlecht bevorzugt.
Interessante Aufgaben
wenn man Leistung zeigt hat man Chancen das eine oder andere innerhalb der Abteilung zu Übernehmen. Hat man dies erreicht ist man wieder ausgeschöpft.
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Grossartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Swiss Casinos Pfäffikon-Zürichsee durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Swiss Casinos Pfäffikon-Zürichsee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Swiss Casinos Pfäffikon-Zürichsee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.