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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Da macht Arbeiten Spass

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Führung, Aufgaben, Anstellung, Entlöhnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist gut und für Verbesserungen ist die Führung offen und gesprächsbereit.

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung von Leistung und Arbeit. Fehler werden angesprochen. Kritik sachbezogen.

Image

Zukunftsträchtige Branche.

Work-Life-Balance

Möglicheit von Homeoffice. Mitspracherecht bei Terminvorgaben und Arbeitsmethodik fördert Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Karriereaussichten beschränkt, da kleines Arbeitsteam.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Entlöhnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Kleines symphatisches Team. Alle helfen einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Möglichkeit für Arbeiten nach Erreichen des Rentenalters.

Vorgesetztenverhalten

Führung und Coaching optimal. So viel wie notwendig, so wenig wie möglich.

Arbeitsbedingungen

Nähe Bern Hauptbahnhof und Homeoffice möglich.

Kommunikation

Direkte Kommunikation dank flacher Führungsstruktur.

Gleichberechtigung

Entlöhnung leistungsgerecht und nicht geschlechtsabhängig.

Interessante Aufgaben

Grosse Selbständigkeit und Freiheiten, wie die Aufgaben und Arbeiten zu erledigen sind.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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