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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FINGER WEG VON DER SWISS INTERPUBLIC AG IN WIL SG
Bewerber/inHat sich 2019 als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Lügen beim Vorstellungsgespräch! Der Aufgabenbereich wird total verfälscht und anders dargestellt.
- Wenn der Bewerber etwas hinterfragt, wird sofort psychischer Druck ausgeübt und weitere Fragen zu unterbinden.
- Der Bewerber wird praktisch beim jedem Satz stinkfrech unterbrochen!
- Es werden keine Fragen zur Person vom Bewerber gestellt, es geht wirklich nur um den Leistungsdruck
Zu erwähnen ist dass es hierbei um die Filiale in Wil SG handelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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