Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWISS KRONO Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmässig Team-Events statt, die den Kollegenzusammenhalt fördern.
Kombination von Office- und Home Office -Tagen sowie freie Zeiteinteilung ermöglichen einen optimalen Ausglich zwischen Freizeit und Arbeit.
Regelmässige Mitarbeitergespräche; Wünsche, Ideen oder Probleme können jederzeit an den Vorgesetzten herangetragen werden.
Wünsche, Ideen, Verbesserungen werden berücksichtigt bzw. umgesetzt.
App für Mitarbeiter trägt zu einer guten Kommunikationskultur bei.