Swiss Print Group -Selbstinszenierung
Arbeitsatmosphäre
Es hatte nicht einen, der Gerne zur Arbeit ging.
Kommunikation
Gab nie ein Meeting, ausser bei Rügen.
Kollegenzusammenhalt
Mobben sich untereinander stark gegenseitig. Wird vor allem von den mit Arbeitern, die von Anfang an dabei sind angestachelt.
Work-Life-Balance
Ausser für die Geschäftsleitung, die praktisch nie im Hause sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung gibt nach Lust und Laune, Bussen von bis zu 500.- . Bei Verspätungen immer à 150.- .
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist stets die gleiche. Während der gesamten Zeit MUSS Telefoniert werde.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft par exzellentes. Bei den Höheren stellen, sind praktisch alle miteinander Verwandt.
Arbeitsbedingungen
Die sind soweit genügend, sie sind um neue Mitarbeiter zu gewinnen, stets auf einem neuen und modernen stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Die GL sind längst Multimillionäre und Fahren alle Dicke Autos, doch die Mitarbeiter werden für Dummverkauft.