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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2005 als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zusage erhalten. Termin für Vertragsunterzeichnung erhalten. Am selben Tag der Vertragsunterzeichnung wurde mitgeteilt, dass die Stelle nun doch nicht besetzt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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