Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swissair die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird monatlich über Neuerungen, Erfolge und Misserfolge kommuniziert. Leider erfahren jedoch bei ganz wichtigen Infos die Gäste über die Presse oft vor den Mitarbeitern was Sache ist
Ressortübergreifend besteht wenig Interesse sich gegenseitig zu unterstützen. Innerhalb der Crews ist der Zusammenhalt meist jedoch ziemlich gut. Ausnahmen gibts natürlich immer
Das Privatleben kommt oft zu kurz, da die Einsätze zu jeder Zeit erfolgen, ganz besonders natürlich an Feiertagen. Man kann zwar frei wünschen, aber ob es auch garantiert wird ist immer eine Lotterie. Hingegen ist es wieder so, dass man auch mal jemanden mitnehmen kann auf einen Einsatz und so gemeinsam bezahlte Kurzferien geniesst
Die meisten Kabinenchefs sind bemüht, eine gute Atmosphäre für ihre Crew zu schaffen (Ausnahmen gibts). Die Vorgesetzen innerhalb des Managements und auch oft schon die Teamleader sind unerträglich
Es ist klar, wer welche Aufgaben hat. Das heisst aber nicht, dass man sich nicht gegenseitig hilft.
Man sieht jeden Tag neue Leute, neue Kulturen und erlebt neue Herausforderungen. Langweilig wird es bestimmt nie
Grundsätzlich ist die Stimmung innerhalb des Teams gut. Allerdings kommt von oben keinerlei Wertschätzung für die harte Arbeit