6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur positiv
Nichts
Fair, innovativ, lösungsorientiert, verbindlich, freundlich & fröhlich, modern.
Schwer etwas zu finden.
Swisscare ist 100% digital fokussiert, was nicht nur die Technologie verändert , sondern auch die Art und Weise des Arbeitens. Moderne Arbeitsplätze sind zentraler Baustein von Swisscare. Das "Modern-Workplace-Strategie" setzt Swisscare vorbildlich um!
Siehe Google
Sehr gut umsetzbar dank generell effizienter und digitaler Organisation.
Wer kompetent ist und das Interesse von Swisscare zu vertreten weiss, kann sich bei Swisscare enorm entwickeln.
Sehr gut!
In der Assekuranz werden noch Tonnen von Papier und Material verbraucht. Swisscare, als voll digitaler Anbieter von Versicherungslösungen handelt vorbildlich und führt im Portefeuille tausende von Policen, ohne ein Stück Papier dafür gebraucht zu haben.
Als Resultat der genannten Punkte hervorragend.
Daumen hoch!
Die Vorgesetzten zeigen Leadership und Courage, sind engagierte Persönlichkeiten. Zielgesetztes, unterstützendes und förderndes Führen stärkt das Vertrauen in die Vorgesetzten und führt zu einem offenen Austausch.
Infolge der tollen Arbeitsbedingungen fühle ich mich sehr wohl, bin produktiver und sehe mich auch in der Kreativität gefördert.
Verbindlich, offen, ehrlich und zeitgemäss!
Wer kompetent ist und das Interesse von Swisscare zu vertreten weiss, kann sich bei Swisscare enorm entwickeln. Swisscare hat mehr Frauen in Führungspositionen und ist in der Entlöhnung konsequent zu Gleichberechtigung verpflichtet.
Die Nutzung modernster Technologie ermöglicht Swisscare ein hohes Mass an Skalierbarkeit. Dadurch sind Anpassungen an die aktuellen Gegebenheiten, Trends und Entwicklungen jederzeit unkompliziert und schnell umzusetzen.
Schnell und einfach. Immer da für Fragen.
Leider ohne Benefits. Man könnte z.b Mittagessen zahlen respk übernehmen.
Bis jetzt nichts.
Gehalt könnte deutlich mehr sein. 35 Fr pro Stunde finde ich relativ sehr wenig.