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AG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider keine Organisation...

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Supporter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es kann nicht sein das ein Bewerber 4 Std. lang in einem Bewerbungsprozess eingebunden wird. Klarer aufteilen und schauen das man max. 2 Std. dort bleibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hanspeter JaegerVR

Es tut uns leid wenn wir den Zeitbedarf nicht gut kommuniziert haben. Es kann tatsächlich sein, dass einige Stunden in Anspruch genommen werden, insbesondere wenn mehrere Personen hintereinander ein Interview mit dem Kandidaten führen. Damit versuchen wir die Anzahl der notwendigen Besuche auf ein Minium zu reduzieren.

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