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SwissCo 
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Bewertungen

21 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So macht arbeiten wieder Spass.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Anlernphase ist mehr als zufriedenstellend, man bekommt die Zeit die man benötigt. Freundlich, Familiär.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Firma ist Super, man fühlt sich wirklich wohl.

Kollegenzusammenhalt

Als Neuling muss ich sagen dass die Kollegen immer hilfsbereit sind.

Vorgesetztenverhalten

Sehr Zuvorkommend, die Tür steht immer offen für jeden und alles.

Kommunikation

Klare Kommunikation, offenes Ohr für alles.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber in einer Transformation

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr menschlich. Man ist sich vielen Themen bewusst und geht sie auch an. Aktuell verändert sich vieles und wird auch besser.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation

Image

Es hat viele langjährige Mitarbeiter, spricht fürs Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine positive Analyse meines Arbeitsumfelds

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördert Mitarbeiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation & Teamarbeit vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist offen für Neues und nimmt sich Zeit dafür


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Unternehmen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz tolles Arbeitsklima, flache Hierachien, sehr kollegial. Man fühlt sich einfach wohl!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Standort entwickelt sich sehr positiv

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gefordert - aber gute Leistung wird auch anerkannt!

Work-Life-Balance

Homeoffice für jene Jobs, wo das möglich ist. Bei vielen Arbeiten ist das grundsätzlich nicht möglich, z.B. an der Produktionslinie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist da und wird durch Firmenfeste auch gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeitende sind jahrzehntelang in der Firma, bis zur Rente.

Arbeitsbedingungen

Wird stetig verbessert.

Kommunikation

Am Standort gibt es regelmässige Informationsveranstaltungen. Wer interessiert ist, weiss auch, wie es der Firma geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich

Interessante Aufgaben

Nicht jede Aufgabe ist interessant. Aber abwechslungsreich ist es auf jeden Fall!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Firma verändert sich positiv.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einiges gemacht für die Kolleginnen und Kollegen - aber viele nehmen das gar nicht wahr. Die Einstellung stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte erreichbarkeit mit ÖV

Verbesserungsvorschläge

Der Weg ist gut. Vieles wird verändert und das soll so weitergemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich sehr familiär. Man kennt sich und hilft wenn nötig aus.

Image

Firma ist grad sehr im Umbruch

Work-Life-Balance

Sehr viel Arbeit. Flexible Arbeitszeit geht natürlich nur für Bürojobs. Mit Schichtarbeit geht das nicht.

Karriere/Weiterbildung

Angebote werden ausgebaut auch für externe Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2-neutral, Ladestation für Elektroautos zu günstigen Preisen für Mitarbeiterinnen

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich guter Zusammenhalt, manchmal Konflikte - aber das gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kolleginnen, die geschätzt werden und wichtig sind für die familiäre Atmospäre

Vorgesetztenverhalten

Viel im Umbruch

Arbeitsbedingungen

Es wird grad viel gemacht, aber es gibt auch noch einiges zu tun

Kommunikation

Wer sich interessiert, der bekommt viel Informationen mit

Gleichberechtigung

Ich merke keinen Unterscheid


Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Absolut genialer Arbeitsplatz

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spass, mit den SwissCo Kollegen zusammen zu arbeiten! Es ist für mich wie ‚zu Hause ankommen‘. Sehr familiär, witzig, man achtet und schätzt einander.

Image

Kommt langsam….

Work-Life-Balance

Es ist viel Arbeit, aber auch tolle Arbeit. Es wird investiert, eine Entwicklungsabteilung wieder aufgebaut! Das ist grossartig, innovativ und sichert den Standort.

Karriere/Weiterbildung

Da der Standort eher klein ist, sind Karriereschritte beschränkt. In Bezug auf Aus-& Weiterbildung wird momentan investiert. Das freut uns Mitarbeiter sehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurden Solarpannels installiert, die Firma in Sisseln ist CO2-neutral, man kann E-Autos laden. Sehr fortschrittlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin froh, hat es noch viele Kollegen, die schon älter sind. Sie leisten wertvolle Beiträge und wissen sehr viel.

Vorgesetztenverhalten

Sehr individuell und unterschiedlich. Es gab Wechsel im Führungsteam. Soweit ich das beurteilen kann, bringen diese neue Führungskräfte viel Erfahrung und haben eine gute Einstellung.

Kommunikation

Es wird durch verschiedene Initiativen daran gearbeitet. So dass alle Mitarbeiter Neuigkeiten schnell erhalten aber auch Möglichkeiten geboten werden, sich mitzuteilen. In meinem Team läuft die Kommunikation gut, natürlich erschwerte Corona auch einiges die letzten 2 Jahre.

Interessante Aufgaben

Ich kann meine Arbeit flexibel gestalten - sofern möglich in einem GMP umfeld… die Tätigkeiten sind abwechslungsreiche und spannend. Leider noch etwas papierlastig.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Potenzial wird nicht ausgeschöpft, zu wenig Lohn für diese verantwortungsvollen Aufgaben und zu wenig flexibel

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ungleiche Behandlung der Abteilungen.
Die KV‘s, Laboranten und Lagermitarbeiter bekommen eine Kaffeepause von 20 Minuten geschenkt zu ihrer normalen Pause (diese ist auch bezahlt) und die Schichtarbeiter in der Produktion, (TAB, GRAN & KONF) bekommen nur ihre gesetzliche Pause (30 Minuten), wenn sie zwischendurch mal eine kurze Verschnaufpause brauchen, müssen sie ins Minus gehen

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren, auf die Bedürfnisse der kleinen Arbeiter eingehen, sich auch mal für deren Arbeit interessieren und nicht nur für zahlen. Alle Abteilungen brauchen sich untereinander, wenn eine Abteilung nicht funktioniert, steht alles. Ein wenig Anerkennung wäre mal angebracht. Das die Firma läuft, liegt an jedem einzelnen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Zuckerbrot und Peitsche und dieser ständige Konkurrenzkampf

Image

Es gibt leider nur eine Handvoll Arbeiter dort, die neutral bis gut über die Firma reden, der grösste Teil, redet schlecht bis vernichtend…selbstverständlich gibt es auch ein paar, die gar nichts über die Firma verlauten lassen und nur ihre Arbeit machen.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung wird hohe Flexibilität gefordert. Doch leider ist diese Flexibilität sehr einseitig. Ferien werden 2-3 Monate bevor man in die Ferien möchte genehmigt oder abgelehnt (obwohl der Antrag schon im Vorjahr eingereicht wurde). Die Arbeitszeiten halten sich im Rahmen aber wir erfahren erst am Dienstag Nachmittag oder am Mittwoch im laufe des Tages, in welchen Schichten wir in der darauffolgenden Woche schaffen. Das ist sehr mühsam und absolut verbesserungsbedürftig. Bei Reklamationen diesbezüglich, bekommt man nur als Antwort, sie wissen doch in welchem Thonus sie schaffen. Offiziell gibt es früh- und Spätschichten, für die Nachtschichten muss man sich eintragen und somit erfahren wir erst so spät, wer auf welcher Schicht schafft.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es wenn, nur im Büro oder Labor

Gehalt/Sozialleistungen

Da wir Medikamente produzieren, ist die Verantwortung extrem hoch. Eine Aldi-Verkäuferin hat den gleichen Lohn wie wir, für die Verantwortung die wir Tag ein Tag aus auf unseren Schultern tragen, ist der Lohn furchtbar. Das Gehalt ist immer bis spätestens am letzten Tag des Monats auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hmm…bin leider sehr im Zwiespalt bei der Beantwortung dieser Kategorie. Einerseits versuchen sie schon Energie zu sparen, es wurden Solarzellen auf dem Dach angebracht. Es wurden auch für E-Autos Ladestationen angebracht um es dem Mitarbeitern schmackhaft zu machen, seinen Benziner loszuwerden (was realistisch gesehen, nicht für jeder Mann/Frau möglich ist, da die Lohnverhältnisse dies nicht zulassen).
Da wir an offenen Produkten schaffen, müssen wir auch spezielle Kleidung + Mundschutz + Schutzbrille ect. angezogen bzw. angelegt werden. Die Mund-Nasen-Schutzmasken, sollten nicht länger als 75 Minuten getragen werden, danach soll man laut Vorgaben 30 Minuten keine mehr anlegen und danach eine neue Maske, und immer so weiter. Wir sollen sparen und nur eine pro Schicht benutzen und selbstverständlich werden diese 30 Minuten maskenpause auch nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer solche und solche…

Umgang mit älteren Kollegen

Als ich dort anfing zu arbeiten war das Durchschnittsalter 52 Jahre, also viel zu hoch. Wertgeschätzt werden sie schon von ihren Kollegen aber leider sind die älteren sehr verbohrt und nicht offen für neues

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich mit einem meiner Kollegen in Konflikt gerate, versuche ich es mit dieser Person selber zu regeln, da die Vorgesetzten meist nicht verstehen (oder nicht verstehen wollen) wie es zu diesem Konflikt kam und leider werden einem dann auch noch teilweise die Wörter im Mund herumgedreht. Oder es werden vom Vorgesetzten irgendwelche Dinge behauptet, die nicht der Wahrheit entsprechen und wenn man die Person von der er angeblich irgendwelche Informationen erhalten hat, dazu ziehen möchte, (damit auch sie oder er sich dazu äussern kann) wird nur noch abgewunken und alles verharmlost. Sehr schade

Arbeitsbedingungen

Die PC‘s brauchen eine gefühlte halbe Ewigkeit bis sie mal hochgefahren sind. Programme brauchen auch viel zu lang, beim öffnen. Der Lärmpegel ist sehr hoch, manchmal unerträglich. Setzen dann Kopfhörer auf, sofern genug vorhanden sind. Wir haben das schon sehr häufig beanstandet, aber uns wurde nur mitgeteilt, das es alles noch im Rahmen sei. Ja, für ein paar Minuten sehen wir diese Lautstärken ein aber nicht wenn man dem 8,5 std am Tag ausgesetzt ist

Kommunikation

Leider ist die Kommunikation sehr häufig Mangelware. Es muss erst das Kind in Brunnen fallen (oder kurz davor), damit man ausführliche Informationen bekommt.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar auch Frauen die eine gute Position haben aber in der Produktion (Konfektionierung) werden sie weder gut bezahlt noch ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist zwar sehr vielseitig aber auch sehr monoton. Es gibt Posten, da hat man wirklich viel zu tun (körperlich sowie auch geistig) und dann gibts Posten, wo fast nichts zu tun ist. Es sind immer die selben Personen, die eingesetzt werden. Die „guten“ reissen sich ihren Allerwertesten auf und gehen zum teil, kaputt in den Feierabend und die „Lieblinge“ dürfen eine ruhig Kugel schieben.

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Tolles Unternehmen mit tollen Leuten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Raum für eigenständiges Arbeiten und Gestaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht wirklich zu empfehlen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grillfest im Sommer, Weihnachtsfeier wurden noch nicht weggespart.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überall ist es eng,
es wird zu viel gespart

Verbesserungsvorschläge

Mehr Selbstbewusstsein, nicht so vor dem deutschen Mutter-Konzern kuschen.

Arbeitsatmosphäre

Altes Gebäude, aber die Räume werden nach und nach modernisiert.

Work-Life-Balance

42 Stunden-Woche, da bleibt nicht viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungskurse gibt es nur äusserst selten und nur für ausgewählte Lieblinge.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind nicht spektakulär, für die Pharma-Branche eher gering. Bonus gibt es nicht (mehr).

Kollegenzusammenhalt

Man tut gerne so, als wäre man ein eingeschworenes Team, bei Problemen schauen aber alle weg. Alle haben Angst um ihren Job, Feigheit ist sehr ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie in der ganzen Schweiz mittlerweile üblich werden die älteren (teureren) Kollegen durch junge (billige) Kollegen ersetzt.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiale Führung, bei Konflikten sind die meisten schnell überfordert.

Kommunikation

Häufig und ausreichend.

Interessante Aufgaben

Rosinenpickerei ist üblich. Wer sich nicht wehrt und neue Kollegen bekommen den ganzen "mühsamen Kram" zugeteilt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SwissCo Services durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden SwissCo Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SwissCo Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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