Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragende Arbeitsbedingungen, sehr flexibel bezüglich Homeoffice, guter Lohn, internationales Umfeld, dynamischer Betrieb.
Manche Journalist:innen müssen viel übersetzen oder Social Media-Arbeit machen und können wenig selber schreiben oder produzieren. Das sorgt manchmal für schlechte Stimmung.
Bei Stellenausschreibungen ehrlicher sein, was geboten werden kann und gleichzeitig etwas offener sein bei den Anforderungen an die Bewerber:innen. So könnten die Stellen allenfalls passender besetzt werden.
Insgesamt ein freundliches und kollegiales Umfeld
Sehr familienfreundlich
Weiterbildungsangebote sind top. Aufstiegsmöglichkeiten je nach Position beschränkt.
Die Mitarbeiter:innen haben meist ein gutes Verhältnis. Man geht freundschaftlich miteinander um. Viele gehen gemeinsam Mittagessen oder tauschen sich in Kaffeepausen aus. Auch entstehen viele Teamarbeiten oder gemeinsame Projekte.
Nebst der klassischen journalistischen Arbeit fallen auch viele Übersetzungsarbeiten an sowie Social Media, Debattenbetreuung, Tooling usw. Das mögen nicht alle.
Man kann sich einbringen und Verbesserungsvorschläge werden vom Management sehr geschätzt. Durch die verschiedenen Redaktionen können täglich verschiedene Sprachen angewandt werden.
Sehr kollegial! Durch die verschiedenen Redaktionen ein sehr internationales Flair.
Es besteht die Möglichkeit verschiedene Rollen innerhalb der SWI zu übernehmen und sich thematisch weiterzuentwickeln.
Multi-Kulti-Umfeld, die vielen verschiedenen Sprachen die gesprochen werden
Das Hierarchie-Gefälle - Führungsstil fragwürdig
Wertschätzung leben nicht "nur" darüber sprechen
Corona macht die Situation nicht besser
Offenbar ist das Bedürfnis nicht da.
Wandel fällt nicht allen gleich leicht. Er wird jedoch stets mitgetragen.
Sollte bekannter sein
Hat sich dank der ausdehnung von Homeoffice gebessert.
Gute Balance zwischen intern und extern besetzten (Kader-)Stellen
Könnte besser sein (z.B. konsequentes eliminieren von Wegwerfbechern)
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch bei swissinfo sehr aufmerksame und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, jedoch auch einige, die sich eher auf Fehler konzentrieren.
Der stete Wandel, der in diesem dynamischen Umfeld überlebenswichtig ist, wird konsequent vorangetrieben
Sehr zeitgemäss
Mit 'Teams' wurde eine sehr zeitgemässe interne Kommunikation etabliert. Insbesondere während der Corona-Zeit war und ist die interne Kommunikation vorbildlich.
Durch den Wandel enstehen ständig neue Aufgaben
Sehr angenehmes Umfeld für ein Medienunternehmen. Als Journalist'in grosse redaktionelle Freiheiten. Mehrsprachiges, internationales Team. Wenige Arbeitgeber in der Schweiz bieten diese intellektuelle Freiheit und so ein Umfeld.
Büro in Bern und dessen Kantine. Aufgrund der Pandemie wurde das jedoch viel flexibler.
Mut zum Wandel. Das Haus war sehr festgefahren in alten Routinen, das hat sich stark geändert, muss aber konsequent fortgesetzt werden. Der Wandel war manchmal schmerzhaft.
In den Teams sehr kollegial und korrekt, manchmal jedoch etwas silohaft.
Das hat sich in den letzten Jahren wieder langsam aber sicher verbessert
Ausgezeichnet verglichen mit anderen Medienunternehmen
Es gibt interne Weiterbildungsangebote und man kann auch eigene vorschlagen. Nicht alles wird genehmigt, aber oft schon.
War immer und ist weiterhin ausgezeichnet auf Mitarbeiter-Ebene
Ausgezeichnet.
Ich kann einigen vorherigen kritischen Reviews nicht zustimmen. Das Haus war sehr sehr festgefahren in Arbeitsweisen, die nicht mehr zeitgemäss waren. Die neue Führung hat mit grosser Drang das Unternehmen modernisiert.
hat sich in den letzten Jahren sehr verbessert
Noch nie anderswo so viel Bewusstsein hierzu gesehen
Langsam aber sicher entwickelt sich SWI swissinfo.ch wieder zu einem führenden Medienunternehmen der Schweiz mit internationaler Relevanz. Das ist spannend mitzuerleben.
Seit der neuen Direktorin laufend schlechter. Ungenügende Führungskompetenzen, keine Sozialkompetenzen. Keine Kritikfähigkeit.
Schwaches Management/Geschäftsleitung. Misstrauenskultur.
Leitung ersetzen.
CEO austauschen, das toxische Klima hat erst mit der neuen Leiterin/Chefredaktorin begonnen.
Wir hätten alle Möglichkeiten.
Die Führung
Es gibt weder interessante Gehaltsentwicklungen (keine), noch interessante Karrieremöglichkeiten (fast keine). Weder die Leitung, noch das HR ist daran interessiert.
Kader austauschen. Leute mit Sozialkompetenz einsetzen
Teamgeist, Zusammenhalt, Veränderungsbereitschaft
Einiges hat man schon immer so gemacht
So verdient kununu Geld.