7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Leistungen sind sehr gut- und grosszügig. V.a. wenn man als Aussendienstmitarbeiter verschiedene Spesenauslagen abdecken muss. Das Beste finde ich aber der persönliche Umgang untereinander. Wenn jemand behauptet, es gäbe keinen Team-Spirit, dann würde ich das gerne im Detail erfahren.
Es gibt gewisse Defizite, die aber in jeder Firma vorkommen. Ich wurde aber in meiner Karriere noch nie sitzen gelassen.
Die Beziehung zum Mutterunternehmen sollte noch etwas intensivierter werden, da direkt eine Abhängigkeit besteht. Dies wird aber in der GL auch angestrebt, jemals als zuvor.
ist familiär und es wird ein sehr sozialer Umgang gepflegt
Die Swisslux hat eine gute Position im Markt und bei den Kunden beste Bewertungen als Lieferant!
ist auch ausgeglichen und fair
Ich bin schon bald seit 10 Jahren dabei und wenn dieser Faktor nicht gegeben wäre, hätte ich mich schon längst neu orientiert.
man fühlt sich stets gut aufgehoben. Es ist trotz vieler Herausforderungen ein lockerer Umgang und kollegial
Absolut korrekt, denn die Swisslux pflegt das Ziel, den Mitarbeitenden einen langen- und nachhaltigen Arbeitgeber zu sein. Ich finde das auch richtig, denn nur so kann ein Unternehmen längerfristig erfolgreich sein.
top! Klar, es gibt immer regeln und Anweisungen, aber der Umgang zu den Mitarbeitern ist nie oberflächlich oder pauschal
Da gibt es auch nichts auszusetzen. Wenn man etwas braucht, bekommt man das auch.
sehr transparent
ja, sehr. Man bestimmt selber mit und das Vertrauen für die Eigenverantwortung ist sehr hoch
Mann muss etwas leisten, aber wenn der Mitarbeiter ein Anliegen hat, wir dieses immer Erstgenommen um den beste Weg für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu finden.
Vergünstigungen beim Mittagessen
Gratis Frühstück, Kaffe ect.
Was aber gar nicht selbstverständlich ist aber einen grossen Lob an die Swisslux AG auszusprechen ist, dass die Firma erlaubt ein Hund zur Arbeit mitzunehmen, so das sich auch 100 % sich den Traum eines eigenen Hundes sich erfüllen können. Danke!!
Wirklich etwas schlechtes finde ich nicht, was ja auch für die Firma spricht, es gibt immer wieder Kleinigkeiten die einem vielleicht persönlich stören oder nerven, aber das gibt es bei jedem Arbeitgeber.
Ein Kleinunternehmen wie die Swisslux AG, denke ich hat immer potential sich weiterzuentwickeln, da die Elektrik-Branche eine wichtige Brache ist gerade auch für die Zukunft Betreff Energieeffizient. Damit möchte ich sagen, dass solch ein Kleinunternehmen wie die Swisslux AG ein vorzeige Betrieb in allen Richtungen ist.
Weiter so!!
Gutes Betriebsklima
Durch die geregelten Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance im Gleichgewicht.
Gute Sozialleistungen sowie 13. Monatslohn.
Lohn wird immer pünktlich vor dem 25. ausbezahlt.
Sehr soziale Firma, Innhaber Familie gibt auch schwächeren Arbeitnehmer/Innen eine Chance sich auf dem Arbeitsmarkt weiterzuentwickeln. Super weiter so!!!
Sehr tollen Zusammenhalt unter den Mitarbeiter, sowie mit den Vorgesetzten, da durch die gemeinsamen Frühstück und Mittagspausen und Mitarbeiter Events.
Super gute Infrastruktur im Bereich Lager, sehr helles und ordentliches Lager. Ausser an was noch gearbeitet werden könnte an einer moderneren und Zeitgemässen IT Infrastruktur. (Bereich Lager)
Die Kommunikation ist gut, kann aber wie an vielen Orten weiter entwickelt werden, so das diese perfekt ist.
Sehr spannend und abwechslungsreich.
Dynamisch, ambitionierte Ziele. Mut für neues. Fördert Verantwortung mit einem gemeinsamen Ziel.
Arbeitsort Oetwil ist relativ ungünstig am öffentlichen Verkehr angeschlossen.
Gegenseitiger Repekt. Lockere ungezwungene Arbeitsumgebung.
Qualität. Etabliert im Schweizer Markt.
Normale Arbeitszeitregelungen. Ziemlich flexibel in der Plaung von Freitagen. Familienfreundliche Ferienplanung.
Firma nimmt auf persönliche Neigungen und Interessen Rücksicht. Immer wieder können sich versierte Mitarbeiter intern oder auch extern weiterentwickeln.
Grosszügige Leistungen.
Intelligente Beleuchtungstechnik leistet einen wertvollen Beitrag zur Energiersparnis.
Unkomplizierter, kameradschaftlicher und pragmatischer Umgang untereinander.
Kollegialer Umgang unabhängig vom Alter.
Einbezug der Mitarbeiter. Professionalisierung der Führung während den letzten Jahren.
Sehr grosszügige und moderne Büroräumlichkeiten. Zusammenarbeit wird gefördert.
Regelmässige Informationen bei Mitarbeitermeetings und im Firmenmagazin.
Ja uneingeschränkt.
Die Aufgaben bleiben spannend, da sich immer wieder neue Herausforderungen und Tätigkeitsbereiche auftun.
weil sie sich immer weiterentwickelt