Führungsprobleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in Bern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Geschäftsleitung?
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich und Abteilung unterschiedlich.
Kommunikation
Von Oben kommt so gut wie keine Information und wenn dann direktiv. Je nach dem kompensieren die Abteilungsleitenden. Sofern sie mehr wissen...
Kommunikationschefinnen und Kommunikationschefe kommen und gehen...
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich von sehr gut bis saumässig.
Work-Life-Balance
Jede Minute kann aufgeschrieben werden.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Führung, wenig Information, kaum Einbezug. Die Geschäftsleitung weiss nicht wo sie hin will. Kritik wird nicht gerne gesehen. Man wünscht sich Gehorsam. Man sagt es nicht so, aber es wird so gelebt.
Interessante Aufgaben
Fachlich spannende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Es gibt eher einen Jung/Alt-Graben (Löhne). Man investiert kaum in die Lehrlingsausbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Pensionskasse für ältere ist super.
Aber die Frage ist falsch. Hier müsste der Umgang mit jüngeren Kollegen bewertet werden. Darum nur 3 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Gute und moderne Büros, neueres Mobiliar. Je nach Standort von offenen Büros bis hin zu Einzelbüros mit Parkett gibt es alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geniesst keinen Fokus.
Gehalt/Sozialleistungen
Swissmedic zahlt gut. Aber keine Benefits wie in der Pharma. Die PK ist sehr gut. Das kann sich nur der Bund leisten.
Image
Fachlich steht die Behörde gut da. Viel Kompetenz in den verschiedenen Abteilungen. Sehr viele qualitätsbewusste Leute. Aber nach Aussen kein gutes Bild in der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Internes weiterkommen ist schwierig.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
Wir von der Personalabteilung bedauern, dass Sie während Ihrer Anstellungszeit einen negativen Eindruck von Swissmedic als Arbeitgeberin gewonnen haben, insbesondere bei den uns wichtigen Themen Kommunikation, Vorgesetztenverhalten und Führung, Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie dem Image der Swissmedic.
Ihre Aussagen und Bemerkungen geben uns bereits Hinweise auf Verbesserungspotenziale. Gerne würde ich mir ein klareres Bild zu gewissen Punkten machen, um besser nachvollziehen zu können, warum Sie in diesen Bereichen schlechte Erfahrungen gesammelt haben und was Sie sich gewünscht hätten.
Mit Ihrer Rückmeldung können Sie uns helfen, uns als Arbeitgeber zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu optimieren. Sie dürfen sich gerne direkt bei mir melden.
Beste Grüsse,
Silvan Gut