7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr eingeschränkte Karrieremöglichkeiten (auch augrund der Verbandsgrösse)
Zu guter Umgang...besondere Privilegien für langjährige Mitarbeitende (auch bei fehlender Leistung)
Es sind viele Prozesse vorhanden; z.B. zweimal (!) jährlich Mitarbeitergespräche zur Evaluation der Leistung etc., auf die in wichtigen Fällen jedoch nicht zurückgegriffen wird. Keine Kontrollinstanz, viele Entscheidungen werden "oportunistisch" ohne Leitfaden oder dem Leitbild entsprechend gefällt.
Sehr gute Stimmung im Gesamtteam
Viele Ü50
Grosszügige Leistungen mit Bezahlung des Transporttickets, gratis Kaffee, etc.
Wöchentliche Teammeetings und zweiwöchentliche Gesamtteammeetings dienen dem Informationsaustausch.
Frauen erhalten Männerlöhne und sind den Männern gleichgestellt.
Wir tun was für die Branche
Viele teilzeitangestellte, wiedereinsteiger, ältere angestellte
Manchmal funktioniert die interne kommunikation nicht so gut
Mehr arbeitnehmer einstellen und keinen turnus beim telefondienst
flexible Arbeitszeiten, viele teilzeitangestellte, Weiterbildung wird gefördert, gutes klima
manchmal chaotische Kommunikation, teils nicht gute arbeitsaufteilung
interne Kommunikation, Verteilung der aufgaben besser fix als rotierend