8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Türen sind immer offen
Teilweise grobe und sehr direkte Art
Mehr deutschsprechende MA einstellen
viele Evenst, gratis Feierabendbier
Guter Auftritt, top Arbeitsbekleidung
Sie sind immer offen für wünsche und anliegen
Es werden viele Kurse angeboten
Über der Branche, 5 Wochen Ferien für alle
Durch neue Maschinen weniger Emissionen
Habe heir Freunde gewonnen
veinige Ü50er
Manchmal ein wenig zu stark militärisch
Top Material, vieles neu
Es wird viel für die Kommunikation getan
Gleicher Lohn für alle (Leistungsorientiert)
Ich habe meinen eigenen Verantwortungsbereich
22 Ferientage
Umgang mit den Arbeitern
Leere Versprechungen
Niedriger Lohn
Immer mehr Arbeit zum gleichen Lohn
etc
Am besten an allem Arbeiten, oder einfach die Firma verkaufen.
Leider ungenügend, es gibt viel Gerüchte und gerede über andere Mitarbeiter. Das wird auch von den Vorgesetzten nicht verhindert sondern Teils unterstützt in dem sie es Gutheissen wen jemand im Büro schlecht über einen Mitarbeiter redet.
Die Mitarbeiter reden grossteils nicht gut über die Firma da es intern genug Probleme gibt und sich viele nicht wertgeschätzt fühlen
Alles in allem Gut, Fixe Arbeitszeiten, kein Pikett etc.
Aber da immer zuwenig Personal da ist kann es auch in den Ferien sein das man gerufen wird. und über die Wintermonate ist man durchgehend im Pikettdienst für den Winterdienst (auch wärend Ferien).
wird zwar bevor man eingestellt ist damit angegeben, ist aber leider eine totale Sackgasse
Gehalt ist sehr niedrig und die Sozialleistungen sind lachhaft.
Zb wer Krank ist geht in der Sygma lieber zur Arbeit weil sonst im nächsten Monat ein saftiger Abzug wartet und dank dem niedrigen Lohn es dann vielleicht nur sehr knapp oder eben garnicht reicht
was das billigste ist wird unterstützt.
Wie bei der Arbeitsatmospäre erwähnt ist dich jeder selbst der nächste.
im Februar gab es aber einen Samstag an dem Alle an einem Kurs teilnehmen mussten um dem entgegen zuwirken (was ehrlich gesagt gut war).
hat aber nur ca. 1-2 Wochen gehalten und nachher war wieder alles gleich.
ältere Leute werden auch eingestellt. kollegen die lange da sind gibt es aber nicht viele.
besser ohne Text, da es sonst nur unter üble nachrede gehen würde
Das Arbeitsmaterial ist meist in schlechtem Zustand auch das ersatzmaterial das man bekommt ist meist nicht Arbeitstauglich. Zb gibt man einen Staubsauger ab wegen Wackelkontakt, man bekommt einen neuen und der Neue hat auch einen Wackelkontakt oder ist so laut das man fast einen Hörschaden bekommt.
Meetings sind zwar jeden Monat, aber die sind nicht konstruktiv sondern nur langgezogene Infos 10 Minuten vor dem Feierabend. (Infos im sinne von, man kann sich zwar äussern aber es ist alles fix und vorschläge so wie ideen werden ignoriert)
denke ist Okay, hier verdienen alle Schlecht und die Frauen müssen nichts schweres Tragen.
Wen jede Woche 1 zu 1 das selbe machen mit keiner Flexibilität interessant ist weiss ich auch nicht.
tolles Klima im Team, Sozialleistungen, Strukturen und interne Kommunikation.
modernere Geräte wären wünschenswert
grosser Betrieb mit regelmässigen Teamanlässen
klare Arbeitszeiten
verschiedene Möglichkeiten bei entsprechendem Einsatz
überdurchschnittlicher Lohn und Anstellungsbedingungen für die Branche
tolles Team
zum Teil strenge und bestimmte Vorgesetzte
klare Strukturen schaffen klare und direkte Aufträge
trotz Routiene abwechslungsreich
Kein team gedanke in dieser Firma. Jeder verpfeifft den anderen und rennt sofort zu den Vorgestzten wenn er was gesehen hat was bestimmt bestraft wird. Das Traurige es geht nur darum gruppenchef zu werden.
Work Life Balance bei dieser Firma? Man arbeitet in der Rasentour nur um das Wochenziel zu erfüllen aber wenn es mal regnet und generell schlechtes Wetter ist, ist der Teufel los.
Sozialleistund sind im minimum
Umweltbewusst sein? Es wird glyphosat gespritzt als ob es kein morgen gäbe.
Wie gesagt falsche Leute
.
Kein Kommentar
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Schlecht punkt
Meine Erste positive bewertung.
Hat einige Interessante Aufgaben
Gesprächsbereit
Wird viel geredet wenig getan oder nur sehr langsam.
Mehr auf arbeiter hören, sozialleistungen & lohn verbessern, kurse für alle bereiche anbieten
Sehr Bereichs und Team abhängig..
Wird teilweise ziemlich vertäufelt,
Man kann mit dem geschäftsführer wie auch den breichsleitern jederzeit reden und sie haben meist verständnis für schwierige Situationen und sind auch für übergangslösungen bereit.
Für reinigungsbereich werden immer wieder kurse ausgehängt oder deutschkurse angeboten.
Weiterbildungen im gartenbereich fehlen leider.
Anhänger prüfung wird bezahlt wenn man sich 1 jahr verpflichtet.
Sozialleistungen auf minimum
Gehalt im unteren mittelbereich
Könnte besser sein. Teilweise viel fahrtweg für beinahe nichts...
Bereichsabhängig, doch ist die Führungsposition sehr bemüht diesen ständig zu verbessern
Sitzungen finden regelmässig statt.. mehr auf mitarbeiter hören wäre jedoch wünschenswert
Kaputte maschinen sind auch nach besuch beim mech noch kaputt oder sind es bald wieder.... Manchmal leider qualität unter quantität - liegt aber auch viel an arbeiterwechsel
Teilweise sehr ausbaufähig. Doch meist funktioniert alles...
Keine Unterschiede zwischen mann und frau, wiederkömmlinge müssen sich vielleicht einen kurzen spruch anhören ist dann aber auch ok...
Fixe touren welche gehegt und gepflegt werden wollen, solange qualität&quantität stimmt hat man aber einigermassen freie Hand.
Selbständiges Arbeiten
Je nach Abteilung besser oder schlechter, jedoch unmotiviert und gestresster Eindruck.
Weiterbildungen wie Reinigungskurse,Deutschkurse und viele mehr
Gehalt gut, Sozialleistungen nur das Minimum. Die ersten 2 Krankheitstage werden nicht bezahlt.
Jeder verpfeift jeden
Solange man gesund ist top ansonsten ist man schnell aussortiert
Sehr sprunghaftes Gemüt
Monoton
Abwechslungsreiche arbeit.
Keine geduld, kein Respekt.
Mehr auch mal auf mitarbeiter hören und mal gespräche unter 4 augen machen.
Am anfang recht freundlich, doch wen mal ein fehler passiert ist man nur noch zweit rangig
Wen man glück hat kriegt man gute mitarbeiter.
Wie gesagt wen man ein fehler macht, ist man nur noch zweit rangig. Vorgesetzter hat kein Respekt vor mitarbeitern.
Man hört nur schneller und sauberer arbeiten. Und das jede stunde.
Keine klare anweisungen, ist immer wider anders.
Gehalt wäre nicht so schlecht.