9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Grundsätzlich eine gute Firma
Gutes Team
Keine loyalität zu langjährigen MitarbeiterInnen
HQ hat Mitarbeitern langezeit etwas vorgegaukelt.
Es war die Rede von "Hire to retire". Wenige monate danach wurden knappe 10% der Belegschaft entlassen.
Best-Buddy-Seilschaften
Langfristige Denkweise, sehr gutes Team (-work), gute Produkte und Strategie
Kommunikation vom HQ.
Leider nichts...
Nein, ich gehe nicht mehr gerne zur Arbeit!
Nein, ich würde die Firma weder weiterempfehlen, noch bin ich stolz da zu arbeiten!
Ok
Eine einzige Verschwendung an Resourcen aller Art.
Es wird nichts proaktiv gemacht. Es existiert kein HR in CH.
guter Zusammenhalt einiger Mitarbeiter, der Rest nach dem Motto "Jeder gegen Jeden".
Kein Kommentar!
Neue Büros sind nicht akzeptabel. Es ist am falschen Ort gespart worden.
Schlechte bis nicht existierende Kommunikation!
Gutes Gehalt und die Benefits sind auch ok.
Gleichberechtigung wird mit den Füssen getreten!
Je nach Person...
Unglaublich viel Potential am Markt, bei jedem Kunden gibt es Verkaufschancen.
Ein amerikanischer Konzern bei dem die Prozesse nicht immer einfach sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, klar die Prozesse könnten immer einfacher sein.
Super Zusammenhalt!
Faire Vorgesetzte, wer viel arbeitet und loyal ist, wird fair behandelt und bekommt Chancen.
Sehr intressantes Portfolio, spannende Marktposition.
gute benefits, nette Kollegen
Führungsstil
Das Betriebsklima stimmt, es ist immer wieder eine Freude zur Arbeit zu gehen.
Ja, ich stehe zur Firma.
Die Balance ist für meine Verhältnisse sehr gut.
Ja, durch regelmässige Meetings, werden die Weiterbildungen besprochen.
Mehr ist immer besser :-), kann mich aber nicht beklagen.
Dem kann ich nur zustimmen.
Ist toll, immer wieder zu spässen aufgelegt.
Könne keinen Fall, wo es anders gewesen wäre.
hat immer ein offenes Ohr.
Grundsätzlich ja...man kann immer verbessern.
Ja, die Form ist verschiden, Email, Websession, persönlich usw
Ich bin der Meinung ja.
Die Arbeit kann man zu einem grossen Teil selber einteilen.