Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Syna 
die 
Gewerkschaft
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Finger weg

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Lohn wurde pünktlich bezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktisch alles, bin froh, dass ich gekündigt habe.

Verbesserungsvorschläge

Syna sollte endlich eine klare Linie fahren und Mitarbeitende aussortieren, die nicht am gleichen Strang ziehen wollen und dadurch eine Weiterentwicklung nur behindern.

Arbeitsatmosphäre

Man hat grundsätzlich das Gefühl, dass die Vorgesetzten selber nicht wissen was sie tun bzw. zu tun haben und so zieht sich das durch die ganze Organisation. Es werden ständig andere Änderungen kommuniziert, die im Endeffekt, wenn überhaupt, mehr schlecht als recht umgesetzt werden. Konsequenzen für Mitarbeitende die sich nicht an Regeln halten gibt es keine.

Kommunikation

Änderungen werden ganz spontan, teilweise nur einige Tage vor Umsetzung, kommuniziert. Getestet bzw. abgeklärt werden Änderungen scheinbar nicht, weshalb dann auch gerne wieder zurückgerudert werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an an welchem Standort man arbeitet.

Work-Life-Balance

Wenigstens muss man nur 8h pro Tag arbeiten dafür gibt es nur einen Home-Office Tag

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal - einiger Mitarbeiter werden bevorzugt andere benachteiligt. Zu viele Abgänge wurden in Kauf genommen bis die entsprechende Person endlich degradiert wurde.

Interessante Aufgaben

Der Job ist abwechslungsreich und macht Spass.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Je nach Standort sehr alte Büroräumlichkeiten in denen man im Sommer schwitzt und im Winter friert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man will wohl allen gerecht werden und schafft es am Ende deshalb nicht, wenigstens einem Teil der Anspruchsgruppen gerecht zu werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Überweisung, marktübliche Entlöhnung


Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden