Inkompetente Führung, Mobbing wird toleriert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
an sich interessante Arbeit, was sich aber durch die Materie ergibt, nicht durch den Arbeitgeber selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0 Führungskompetenz, vorlaute Mitarbeiter mit selbst eingeräumtem Sonderstatus lässt man frei gewähren
Verbesserungsvorschläge
das Arbeitsrecht vertreten (nicht nur gegen aussen!) und Mobber vor die Tür setzen statt die charakterstarken Mitarbeiter zu verschleissen und zu vergraulen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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