Arbeitgeber / Arbeitsverhältnisse werden immer schlechter
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation
- Vorgesetzte auswechseln (Mitarbeiter beschweren sich immer wieder über Vorgesetzte, es passiert nichts)
- Arbeitsbelastung ausgleichen, mehr Mitarbeiter
- Teamzusammenhalt fördern
- mehr Homeoffice
- Leistungssystem für gut arbeitende Mitarbeiter
- Mitarbeitermassnahmen ergreifen für faule Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
jeder Mitarbeiter kämpft für sich, es besteht kein Teamzusammenhalt
Kommunikation
Informationen folgen nur rar. Es wird viel getuschelt und gelästert. Verschiedene Standorte haben unterschiedliche Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt besteht nicht. Teamzusammenhalt wird nicht gefördert.
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit infolge Weggang von vielen guten Mitarbeitern, Mitarbeiter werden nicht ersetzt, schlecht arbeitende Mitarbeiter machen weiter wie bisher = keine Konsequenzen, gut arbeitende Mitarbeiter müssen diese Mehrlast übernehmen
Vorgesetztenverhalten
Verständnis für hohe Arbeitsbelastung vorhanden Massnahmen werden jedoch nicht ergriffen, gewisse Vorgesetzte haben kein Respekt gegenüber Mitarbeitern oder waren nur Arroganz, diese Person wurde inzwischen degradiert, zum Glück!
Interessante Aufgaben
spannend und abwechslungsreich
Gleichberechtigung
gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Arbeitsbedingungen
1 Tag Homeoffice infolge Kontrollwahn von Arbeitgeber
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich