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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionelle Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeit, professionelle Mitarbeiter, Sehr guter Zusammenhalt und Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt kann ich hier noch keine Verbesserungsvorschläge machen, da ich bis jetzt absolut zufrieden bin.
Arbeitsatmosphäre
Ich wurde hier sowohl im Bewerbungsgespräch als auch bei der Einarbeitung sehr offen und herzlich aufgenommen und ich hatte von Anfang an ein gutes Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Zusammenarbeit, fast schon familiär
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es absolut nichts auszusetzen
Arbeitsbedingungen
Ok beim Mobiliar im office ist bestimmt noch Luft nach oben, allgemein aber guter Durchschnitt,
Kommunikation
Es wird klar und direkt kommuniziert, die Wege sind kurz und die Informationen fliessen gut.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Arbeitsgebiet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Synergy BTC durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Synergy BTC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Synergy BTC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.