In der Transformation, mit sehr viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte
Spannende Kunden
Sehr gute Sozialversicherungsleitungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeeignete Führungskräfte.
Sehr hohe Werte die in der Arbeitsrealität allerdings null gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte im unterem und mittleren Management vor Einstellung deutlich besser prüfen.
Führungskräfte generell schulen (vor allem dass sie die Syntegon Werte wirklich leben und nicht aktiv ignorieren.)
Weniger Geld in Mitarbeitermarketingkampagnen stecken sondern mehr darin die angestrebten Werte wirklich zu leben.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt sich vor als würde man in ganz vielen verschiedenen Unternehmen arbeiten. Die Atmophäre hängt vollkommen davon ab welchen Vorgesetzten ab.
Kommunikation
Es gibt zwar eine eigene Intranetseite, aber die wirklich Kritischen Nachrichten wie grosse Kündigungswellen oder Standortschliessungen werden nicht wirklich proaktiv kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mit denen ich zusammenarbeiten konnten waren grossartig.
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiterfassung und man achtet in der Regel darauf das die Leute heim gehen und auch ihren Urlaub nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind ganz oft mit Fachaufgaben überfrachtet welche sie überfordern und verhindern das sie ihre Leadershipaufgaben wahrnehmen können. Sehr oft werden Führungskräfte auch falsch ausgewählt und gar nicht oder vollkommen unzureichend weitergebildet (der beste in der Abteilung der wird jetzt hier Führungsperson)
Interessante Aufgaben
Aufgaben, Kunden und Produkte sind durchweg grossartig.
Gleichberechtigung
Stets bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kannte einige Kollegen die einfach rausgemobt wurden weil sie zu alt waren. Das entscheidet natürlich der Vorgesetze aber da dieses Verhalten in der Firma inzgesamt geduldet wird kann man hier keine gute Wertung geben.
Arbeitsbedingungen
Es ist Trocken, es ist geheizt und es gibt eine Kantine, weder besonder auffällig gut, aber auch nicht schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht hier um einen Verpackungshersteller, man tut was man kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist deutlich unter dem durchschnitt, die Sozialversichtung ist top.
Image
Keiner kennt Syntegon. (Ausser wenige Kunden eben)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keinerlei Möglichkeiten ausser man Kämpft sich in eine Managementposition. Es gibt auch keine Programme und die Führungskräfte haben in der Regel keine Ahnung von Personalentwicklung.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in
Für das detaillierte Feedback bedanken wir uns herzlich. Wir freuen uns sehr, dass dir dein Aufgabenbereich und die Arbeit bei uns so gut gefällt und dass du dich mit deinen Kolleginnen und Kollegen gut verstehst, jedoch hört es sich für uns an, als hättest du negative Erfahrungen mit Führungskräften gemacht. Wir würden dich gerne auffordern, mit uns Kontakt aufzunehmen – melde dich doch bei unserem HR-Team oder direkt bei mir!
Schön, dass du bei uns arbeitest!
Balazs Vitos
Human Resources