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Syntegon 
Schweiz
Bewertung

Top
Company
2025

Mehr Schein als Sein

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Syntegon Technology Services AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele ehemalige aus dem T" Konzern" die sowohl direkt als auf indirekt zu viel Macht haben oder ihnen übergeben wird statt auf die eignen MA zu hören oder ihnen die Möglichkeit dafür zu geben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Stabilität in den eigenen Reihen würde für mehr ruhe sorgen

Arbeitsatmosphäre

Gedrückte Atmosphäre

Kommunikation

Unter den alten Hasen gut. Von oben herab eher ungenügend

Kollegenzusammenhalt

Schwierig da viel Misstrauen vorherrscht

Work-Life-Balance

Soweit okay

Vorgesetztenverhalten

Sehr distanziert und auf ihren eigenen Erfolg fokussiert

Interessante Aufgaben

Zum Teil Ja. Doch die Marschrichtung ändert sich auch alle paar Wochen

Arbeitsbedingungen

Alte Gebäude, wenig und unschöne Sozialräume. Arbeitsequipment modern, doch die Büroraume alt und Renovierungbedürftig


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, HR-Team
Human ResourcesHR-Team

Liebe/r Bewerter/in

Danke für dein ausführliches und ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du in einigen Bereichen nicht zufrieden bist. Deine Kritik nehmen wir ernst und möchten gerne auf einige Punkte eingehen.

Es ist unsere oberste Priorität, ein ausgewogenes und respektvolles Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitende gehört und geschätzt werden. Dein Verbesserungsvorschlag zur Stabilität in den eigenen Reihen ist daher sehr wertvoll.

Es freut uns zwar, dass du die Work-Life-Balance als okay empfindest, aber wir möchten natürlich, dass du dich rundum wohlfühlst. Daher nehmen wir deine Kritik an der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten uns zu Herzen. Wir werden daran arbeiten, dass Führungskräfte mehr auf die Bedürfnisse und das Feedback ihrer Mitarbeitenden eingehen und ihre Kommunikation weiter verbessern.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge. Wir hoffen, dass wir gemeinsam die angesprochenen Punkte verbessern können und du dich bald wohler bei uns fühlst.

Balazs Vitos
Human Resources

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