Vorsicht ist geboten, es wird viel Versprochen und nichts gehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ersten 3 Monate wird man sehr gut eingearbeitet (danach haben Sie kein Konzept mehr ausser mehr Telefonieren). Kollegen helfen wo Sie können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Provision Reglement und Auto Reglement ist Vorsicht geboten zuerst genau diese Reglemente Durchlesen.
Beim Vorstellungsgespräch nichts glauben was nicht schriftlich festgehalten wird im Vertrag.
Wer gerne Telefoniert ist hier Richtig Akquise pur.
Fazit: Viel versprochen nichts gehalten, daher gehen sehr viele Mitarbeiter wieder.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen die Führen können. Die Führungskräfte sind gute Verkäufer aber von Führung haben Sie keine Ahnung. Denn nicht umsonst verliert man so viele Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzungen gibt es keine, es wird immer noch mehr gefordert. Klima abwarten bis die Führung weg ist dann wird erst nachhause gegangen.
Kommunikation
Es werden nur unwichtige Sachen kommuniziert und auf banalem herumgehackt. Das wichtige bekommt man auf den Latrinen weg mit.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich soweit es geht zu helfen. Wie überall im Verkauft herrscht ein Konkurrenz Denken
Work-Life-Balance
Als Angestellter musst du um 8 Uhr da sein, es wird aber davon ausgegangen, dass du schon um 7 Uhr da bist und bleibst bis mind. 17 Uhr, die Führung geht dann schon um 15.30-16.00 Uhr nach Hause. Homeoffice kannst du ab 17 Uhr machen......
Vorgesetztenverhalten
Versprechen viel halten nichts. Haben keine Ideen, wenn du Hilfe brauchts geben Sie dir immer denselben Typ mehr Telefonieren. Führung: Heute ist dies gut morgen was anderes. Kein Führungskonzept/Strategie.
Interessante Aufgaben
Falls man gerne Telefoniert (Akquise non Stopp) ist es interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat es keine mehr (im Vertrieb), muss man nichts mehr dazu sagen.
Arbeitsbedingungen
Hauptsitz Embrach enge Büros und Kontrolle im Eingangsbereich damit niemand später kommen kann oder eher gehen kann. Aussenstellen haben genügend Arbeitsfläche. Es gibt nur das Nötigste (höhenverstellbare Pulte etc. gibt es nicht).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben kein Konzept
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden Pünktlich bezahlt. Es wird viel versprochen was man verdienen soll in dieser Firma gehalten wird nichts, tiefes Fixum. Ferien Minimum auch hier wird viel versprochen und auch nichts gehalten. Pensionskasse sehr schlecht, auch keine sonstigen Benefits. (Auto/Händy/Laptop bekommt man)
Image
Man hofft, dass die Leute einem von den Schreibmaschinen her noch kennen. Es wird keine Werbung gemacht. In der Branchen sehr schlechter Ruf. Es wechselt Branchen Intern niemand in diese Firma
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, wollen auch niemand fördern, wenn dieses Thema aufkommt sind es nur leere Versprechungen.