Ständiger Wechsel ohne Fortschritt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem viel beigebracht und das meistens mit Geduld.
Solange keine Probleme auftauchen herrscht eine gute Atmosphäre.
Der Hygienestandard ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Personen so leicht ausgewechselt werden.
Es herrscht ein charismatischer Führungsstil, statt Struktur.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Abläufe definieren.
Personal längerfristig einstellen, nicht von Tag zu Tag.
In Arbeitsausrüstung und Weiterbildung des Personals investieren.
Arbeitsatmosphäre
Man gibt sich Mühe, eine freundliche Atmosphäre zu schaffen. Das wird aber schnell vom kompletten Chaos weggeschwemmt.
Kommunikation
Nur gebrochenes Englisch unter den Mitarbeitern, so dass man sich kaum versteht.
Kollegenzusammenhalt
Kaum möglich. Das Personal wechselt von Woche zu Woche. Viele ungelernte Personen, die weder Deutsch noch Englisch können. Auch Personen mit zweifelhafter Haltung gegenüber Frauen machen das Miteinander nicht einfach.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich tiptop. Aber Probleme werden durch Entlassung gelöst statt konstruktiv. Es gab jetzt mehrere Entlassungen in einer Woche. Trotzdem habe ich mehrheitlich wegen des guten Vorgesetztenverhaltens weiter dort gearbeitet und viele Komplimente erhalten, bis ich völlig überraschend nach Hause geschickt wurde wie ein Schulmädchen. Es gab dafür keinen Anlass und keine Begründung.
Interessante Aufgaben
Man lernt viel und man gibt sich Mühe, einem zu erklären. Die Arbeit war sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Eng. Rutschig. Total chaotisch. Ohne System. Jeder versucht dem anderen Befehle zu geben ohne seine eigenen Aufgaben im Griff zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Karton und Glas werden recycelt, PET nicht, kein Grünabfall. Plastik-Takeaway-Verpackungen in Plastiktüten.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten, die angelernt werden und auf ihre AHV-Nummer warten, verdienen nicht gut. Auch Zeitarbeiter erhalten kein Trinkgeld. Stundenlohn ist branchenüblich. Man erhält jeden Abend feines Essen zum Mitnehmen, das ist grosszügig.
Image
Die Kunden fühlen sich wohl. Der Ruf ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Das betriebsinterne Know-How wird weitergegeben. Andere Weiterbildungen gibt es nicht.