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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
InternetnutzungEs wird einem viel beigebracht und das meistens mit Geduld.
Solange keine Probleme auftauchen herrscht eine gute Atmosphäre.
Der Hygienestandard ist gut.
Dass Personen so leicht ausgewechselt werden.
Es herrscht ein charismatischer Führungsstil, statt Struktur.
Strukturierte Abläufe definieren.
Personal längerfristig einstellen, nicht von Tag zu Tag.
In Arbeitsausrüstung und Weiterbildung des Personals investieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tadka ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das betriebsinterne Know-How wird weitergegeben. Andere Weiterbildungen gibt es nicht.
