Space for innovation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mut zum Ausprobieren und Neugestalten, flache Hierarchien und nahbares Management, positive Bestärkung z.B. durch Awards, klare Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der großen Menge an Projekten und Initiative ist es nicht immer leicht, den Überblick zu behalten und wir neigen manchmal dazu zu schnell "ja" zu sagen
Arbeitsatmosphäre
Das Klima is geprägt von Unternehmergeist und Innovation, stets mit dem Blick auf Patienten und hohe Integrität. Transparente Performance Management Prozesse und ein gemeinsames Talent Management helfen bei der Mitarbeiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Erfolge werden gerecht geteilt, crossfunktionale Zusammenarbeit funktioniert gut
Work-Life-Balance
Viele freiwillige Aktivitäten ausserhalb der Arbeit (z.B. Engagement bei HBA, Sportprogramm Takedafit)
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind klar und ehrgeizig. Mitarbeiter bekommen Verantwortung und Spielraum, um diese zu erreichen.
Interessante Aufgaben
Innovation wird bei Takeda gross geschrieben - wer sich engagiert und Mit zum Ausprobieren hat, findet hier viel Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die frisch renovierten Räumlichkeiten sind klasse und bieten Wohlfühlathmospäre und reichlich Raum für Austausch. IT-Systeme sind im Ausbau, hier gibt es noch Verbesserungspotenzial.